職位描述
生態(tài)咨詢生態(tài)調(diào)查生態(tài)監(jiān)測土壤生態(tài)治理注冊環(huán)評工程師注冊環(huán)保工程師水土保持工程師
一、崗位職責：
1.負責林業(yè)資源調(diào)查與評估，編制生物多樣性論證報告、生態(tài)影響評價報告、濕地占用可行性報告及林地使用可行性研究等專業(yè)文檔；
2.運用遙感技術(shù)、GIS數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場測繪，完成森林資源動態(tài)監(jiān)測與制圖工作；
3.對接政府林業(yè)部門，協(xié)調(diào)項目審批流程，確保項目合規(guī)性；
4.參與林業(yè)政策研究及技術(shù)優(yōu)化方案制定，推動生態(tài)保護與可持續(xù)經(jīng)營策略落地。
1.負責林業(yè)資源調(diào)查與評估，編制生物多樣性論證報告、生態(tài)影響評價報告、濕地占用可行性報告及林地使用可行性研究等專業(yè)文檔；
2.運用遙感技術(shù)、GIS數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場測繪，完成森林資源動態(tài)監(jiān)測與制圖工作；
3.對接政府林業(yè)部門，協(xié)調(diào)項目審批流程，確保項目合規(guī)性；
4.參與林業(yè)政策研究及技術(shù)優(yōu)化方案制定，推動生態(tài)保護與可持續(xù)經(jīng)營策略落地。
二、任職要求：
1.學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，林學、生態(tài)學、森林資源管理、林業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)，具備扎實的林業(yè)生態(tài)理論及技術(shù)應用能力；
2.技術(shù)技能：精通ArcGIS、CAD及遙感圖像處理軟件，能獨立完成林業(yè)專題地圖編制及數(shù)據(jù)分析；熟練使用GPS、激光雷達（LiDAR）等外業(yè)調(diào)查設(shè)備，具備地形圖判讀及現(xiàn)場勘測經(jīng)驗；
3.業(yè)務能力：熟悉國家林業(yè)政策法規(guī)及項目審批流程，具備林業(yè)許可申報全流程實操經(jīng)驗；具備獨立撰寫環(huán)境影響評價、生態(tài)修復方案等技術(shù)報告的能力，有成功案例者優(yōu)先；
4.綜合素質(zhì)：較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接政府、企業(yè)及科研機構(gòu)；適應戶外工作及短期出差，具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
5.經(jīng)驗與資質(zhì)：3年及以上林業(yè)項目實踐經(jīng)驗，持有林業(yè)工程師職稱/資格證書者優(yōu)先。
1.學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，林學、生態(tài)學、森林資源管理、林業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)，具備扎實的林業(yè)生態(tài)理論及技術(shù)應用能力；
2.技術(shù)技能：精通ArcGIS、CAD及遙感圖像處理軟件，能獨立完成林業(yè)專題地圖編制及數(shù)據(jù)分析；熟練使用GPS、激光雷達（LiDAR）等外業(yè)調(diào)查設(shè)備，具備地形圖判讀及現(xiàn)場勘測經(jīng)驗；
3.業(yè)務能力：熟悉國家林業(yè)政策法規(guī)及項目審批流程，具備林業(yè)許可申報全流程實操經(jīng)驗；具備獨立撰寫環(huán)境影響評價、生態(tài)修復方案等技術(shù)報告的能力，有成功案例者優(yōu)先；
4.綜合素質(zhì)：較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接政府、企業(yè)及科研機構(gòu)；適應戶外工作及短期出差，具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
5.經(jīng)驗與資質(zhì)：3年及以上林業(yè)項目實踐經(jīng)驗，持有林業(yè)工程師職稱/資格證書者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.高校國企福利：享受南昌大學二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學設(shè)計研究院、子女可以入讀南昌大學附中附小、就醫(yī)南昌大學附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同；
2.薪資待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇，基本工資＋績效工資＋年終獎金＋其他福利。
3.發(fā)展通道：提供完善的培訓體系，幫助快速提高工作技能，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進步。
4.員工福利：五險一金，績效獎金，三節(jié)福利，周末雙休，年休假、有薪病假等。
1.高校國企福利：享受南昌大學二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學設(shè)計研究院、子女可以入讀南昌大學附中附小、就醫(yī)南昌大學附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同；
2.薪資待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇，基本工資＋績效工資＋年終獎金＋其他福利。
3.發(fā)展通道：提供完善的培訓體系，幫助快速提高工作技能，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進步。
4.員工福利：五險一金，績效獎金，三節(jié)福利，周末雙休，年休假、有薪病假等。
工作地點
南昌市-青山湖區(qū)-南京東路235號
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職位發(fā)布者
汪女士/全過程工程咨詢分院
立即溝通
南昌大學設(shè)計研究院南昌大學設(shè)計研究院（簡稱NCUD）創(chuàng)辦于1963年，是全國高校中較早成立的甲級（綜合）設(shè)計院之一，至今已有近60年的歷史。NCUD依托于國家“雙一流”計劃世界一流學科建設(shè)高校、國家“211工程”重點建設(shè)高校，具有深厚廣博的學術(shù)、科研和人才資源優(yōu)勢，作為學校建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境工程等多學科專業(yè)的產(chǎn)學研和人才培養(yǎng)基地，秉承“人文厚德、卓毅致新、產(chǎn)學研創(chuàng)、服務社會”的辦院宗旨，為全省建筑工程建設(shè)和技術(shù)服務做出了重要貢獻，建筑及規(guī)劃設(shè)計水平在省內(nèi)名列前茅。NCUD現(xiàn)有國家建筑工程設(shè)計甲級、城市規(guī)劃乙級、風景園林乙級、人防工程乙級、市政公用（給水、排水、道路）乙級等設(shè)計資質(zhì)以及施工圖綜合審查一類資質(zhì)（含超高限審查），并具有與資質(zhì)所對應的全過程咨詢及相關(guān)的技術(shù)與管理服務的能力。同時，NCUD是中國建筑學會理事、江西省勘察設(shè)計協(xié)會副理事長、江西省土木建筑學會副理事長單位。NCUD現(xiàn)有設(shè)計所6個，研究所（中心）、科研機構(gòu)7個，若干教授設(shè)計團隊或資深教授工作室。現(xiàn)有設(shè)計與管理人員500余人，其中，具有國家執(zhí)業(yè)注冊建筑師、注冊規(guī)劃師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊電氣工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊造價師等注冊人員以及具有高級以上職稱的人員共計160余人。NCUD人才技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配置完善。依靠自身實力和學校建筑、規(guī)劃、藝術(shù)、環(huán)境等學科人才技術(shù)優(yōu)勢，重視設(shè)計實踐與理論研究、工程技術(shù)與藝術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，注重業(yè)主利益和社會效益的最大發(fā)揮，以高效率、高質(zhì)量的設(shè)計贏得了社會各界的贊譽與好評。近年來在省內(nèi)外承擔了大量有影響的規(guī)劃與工程設(shè)計，在歷屆優(yōu)秀建筑設(shè)計評選中獲得多項國家、部省級優(yōu)秀設(shè)計獎、優(yōu)質(zhì)工程獎及科技成果獎。
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