崗位職責(zé):
  全面負責(zé)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科的運營管理、醫(yī)療護理質(zhì)量、服務(wù)安全、成本效益及團隊建設(shè),確??剖腋咝?、合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展,滿足長者“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的核心需求。  
一、決策與風(fēng)控  
1. 審批長護險申報材料、護理方案(醫(yī)保合規(guī)終審)。  
2. 突發(fā)狀況資源調(diào)配與應(yīng)急決策(如急救轉(zhuǎn)診、家屬沖突)。  
二、營收目標(biāo)管理  
1. 制定科室年度收入。  
2. 計劃監(jiān)控收入進度。  
三、人員與績效管理  
1. 護理員、護士的招聘、培訓(xùn)、績效方案制定及工資審批。  
2. 定期召開質(zhì)控會分析護理/醫(yī)保風(fēng)險事件。  
四、外部資源拓展  
1. 對接醫(yī)保部門爭取賠付額度,開發(fā)合作項目。  
2. 優(yōu)化三方服務(wù)商成本(如餐飲、耗材議價)。  
五、成本管控  
審批科室預(yù)算,監(jiān)控物資損耗率(如藥品、一次性耗材)  
六、行政事務(wù)  
1.維護統(tǒng)一電子臺賬(整合護理記錄、費用、醫(yī)保數(shù)據(jù))  
2.科室品牌建設(shè)及VIP客戶關(guān)系維護
  七、領(lǐng)導(dǎo)交于的臨時性工作及與該崗位相關(guān)的其他工作
     任職資格:  
     1.本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;或護士資格證書,主管護師職稱。   
2.具有5年以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理經(jīng)驗。   
3.熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的相關(guān)政策法規(guī),具有良好的政策分析和實施能力。   
4.具有良好的醫(yī)療服務(wù)和患者服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和患者服務(wù)。   
5.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效推動科室的各項工作。