崗位職責: 1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)審批后負責實施、監(jiān)督、監(jiān)控、反饋與總結(jié)。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、檢查指導各科室護理管理工作,抓好護理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、整體化護理的落實。
4、開展全面護理質(zhì)量管理,定期、不定期進行護理質(zhì)量檢查,針對存在問題及時分析反饋,制定整改措施。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。
5、主持召開護士長會議,轉(zhuǎn)達上級有關(guān)精神、分析護理工作、及時整改有關(guān)問題;審閱護士長工作手冊,評價護理工作質(zhì)量。
6 、做好系統(tǒng)化在職教育培訓,促進護理人員的專業(yè)發(fā)展,并注重護士全面素質(zhì)的培養(yǎng)。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學習與考核,強化技能培訓,定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
7、了解護理人員的工作、學習情況并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
8、根據(jù)臨床工作需要,協(xié)調(diào)各科護理人力。
9、負責貫徹護士教學及臨床實習計劃。
10、參與醫(yī)院感染的預防工作,配合院感管理委員會,抓好院感管理。
11、負責與其他職能科室的溝通、協(xié)調(diào),確保醫(yī)院總體任務(wù)的落實。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上,護理專業(yè),中級職稱以上;
2、6—10年以上護理管理經(jīng)驗;
3、具有很強的工作責任心,勇于承擔責任;工作效率高,有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。