崗位使命:
作為“情感科技”實驗的核心引擎,負責將已驗證的產(chǎn)品概念,通過內(nèi)容注入靈魂,并領導協(xié)同團隊在6-9個月內(nèi)將其轉(zhuǎn)化為可感動首批用戶的MVP產(chǎn)品,完成核心價值驗證。
核心職責:
1. 產(chǎn)品與內(nèi)容架構(gòu)(60%):
- 主導完善“情感圖層”世界觀及產(chǎn)品核心敘事。
- 設計用戶從接觸到沉浸的全流程情感體驗腳本(牽引、記錄、互動)。
- 負責所有面向用戶及商業(yè)伙伴的關鍵文案(應用商店、引導、提案等)。
- 基于商業(yè)模式,定義MVP功能優(yōu)先級及迭代路線圖。
2. 協(xié)同開發(fā)與落地(40%):
- 將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為外包技術團隊可執(zhí)行的任務清單,并管理技術選型建議。
- 全面管理UI/UX設計、前后端開發(fā)、基礎算法服務等外包團隊的進度、質(zhì)量與銜接。
- 制定并執(zhí)行情感體驗驗收標準,是產(chǎn)品最終效果的“守門人”。
- 控制項目預算與時間線,確保MVP按時高質(zhì)量上線。
任職要求:
全棧內(nèi)容能力:擁有從產(chǎn)品白皮書、用戶故事到宣傳文案的完整輸出能力與高質(zhì)量作品集。
自由團隊領導經(jīng)驗:有主導分布式/外包團隊完成數(shù)字產(chǎn)品從0到1上線的完整閉環(huán)經(jīng)驗,并能闡述其間的挑戰(zhàn)與管控方法。
產(chǎn)品思維:深刻理解情感計算產(chǎn)品的核心假設與驗證路徑。(請在隨信回復中,基于我們的“心流都市”模式,簡述一個你最想優(yōu)先驗證的MVP功能點及原因)
核心素質(zhì)(我們將深度考察):
深度同理心與洞察力:能輕易覺察細微情感波動,并相信這是產(chǎn)品的核心價值。
極致結(jié)構(gòu)化思維:能將抽象的“情感體驗”轉(zhuǎn)化為開發(fā)團隊無歧義理解的需求文檔。
務實與魄力:在資源有限下,能果斷取舍,用最小成本、最快速度逼近核心驗證。
加分項:心理學/人機交互背景;游戲敘事/互動戲劇深度愛好者。