職位描述
員工關(guān)系招聘績(jī)效管理計(jì)算機(jī)軟件
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)目?jī)效體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)目?jī)效體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5、定期開(kāi)展人員盤點(diǎn)，梳理崗位職責(zé)，管理員工關(guān)系。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，高新技術(shù)行業(yè)優(yōu)先；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5、具備人力資源管理師證書三級(jí)及以上
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，高新技術(shù)行業(yè)優(yōu)先；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5、具備人力資源管理師證書三級(jí)及以上
工作地點(diǎn)
哈爾濱市-南崗區(qū)-中山路113-3號(hào)
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
黑龍江省鵬博聚創(chuàng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司鵬博集團(tuán)成立于 2013年，總部位于黑龍江省哈爾濱市，是一家以信息技術(shù)為核心，多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛卸嗉胰Y、控股、參股公司，核心業(yè)務(wù)涵蓋軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)運(yùn)維、政務(wù)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)。集團(tuán)現(xiàn)有員工500余人，是黑龍江互聯(lián)網(wǎng)二十強(qiáng)企業(yè)，榮獲黑龍江服務(wù)業(yè)民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)殊榮。使命:用科技把世界變小，用服務(wù)把市場(chǎng)變大。愿景:積極共建智慧生態(tài)，成為數(shù)字強(qiáng)國(guó)的高效引擎。價(jià)值觀:道正術(shù)奇，知行合一。
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