崗位職責(zé):
1.對(duì)集團(tuán)在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、綜合調(diào)度、管理及監(jiān)督,并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)需要的各項(xiàng)流程、工作任務(wù)等及時(shí)推進(jìn),滿足公司運(yùn)營(yíng)需要,及時(shí)規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成項(xiàng)目驗(yàn)收所有考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)工作的人才隊(duì)伍建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。
3.協(xié)調(diào)公司現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)外部關(guān)系,保持與客戶的良好溝通,時(shí)刻維護(hù)公司形象。
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),能夠及時(shí)作出工作管理調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)并解決,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源、公共管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,辦公自動(dòng)化軟件操作熟練;
2.3年以上經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有與政府部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較好的語(yǔ)言組織、文字編輯能力和制定企業(yè)各項(xiàng)管理制度的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法和合同法等相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,能夠把控運(yùn)營(yíng)管理成本;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的職業(yè)道德,應(yīng)變意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,承壓能力強(qiáng)。