職位描述
房地產(chǎn)課程研發(fā)培訓體系搭建課程講授人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓管理層培訓學習發(fā)展培訓房地產(chǎn)開發(fā)咨詢服務
崗位職責：
1、負責建立完善集團培訓體系；
2、負責制定年度培訓計劃，并監(jiān)督實施；
3、負責制定年度、季度新員工培訓方案及轉(zhuǎn)正考試，審核通過后組織實施；負責對新員工進行企業(yè)文化宣貫工作，傳播企業(yè)文化，確保員工100%踐行。
4、統(tǒng)籌內(nèi)訓組織工作，收集培訓計劃、講師資格審核、恒信大講堂等監(jiān)督實施。
5、負責外部培訓資源的開拓、接洽、簽約等工作；
6、負責制定、完善不同職類的晉升通道規(guī)劃及晉升標準，逐級審批，并組織實施。
7、統(tǒng)籌培訓運營KPI數(shù)據(jù)提報工作。
任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法；
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
2、5年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法；
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
職位福利：餐補、通訊補助、節(jié)日福利
工作地點
濰坊恒信大廈
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職位發(fā)布者
李華/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
濰坊恒信建設集團
恒信集團于2003年正式成立，2008年正式進入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。擁有行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營優(yōu)勢，涉足鄉(xiāng)村振興、文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、現(xiàn)代建筑、安全產(chǎn)業(yè)、房產(chǎn)經(jīng)紀、智慧物業(yè)、高端酒店、金融服務等領(lǐng)域的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的綜合性集團公司。目前已建（在建）項目180余個，擁有員工8200人，物業(yè)服務面積5000余萬平方，服務業(yè)主30余萬人。目前，恒信集團收獲山東省開發(fā)企業(yè)“信用、服務、質(zhì)量、規(guī)模、納稅”五個**。以遙遙**成績位列濰坊市開發(fā)企業(yè)AAA**名；恒信物業(yè)榮獲濰坊市十佳好物業(yè)**名；多次承辦山東省房企質(zhì)量現(xiàn)場觀摩會，“先驗房后交房”“交付即發(fā)證”等模式開啟全省先河；2021年銷售面積453.8萬平方米，銷售額343億元，榮獲山東房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積****；連續(xù)多年納稅超10億元/年，2021年以16億元納稅額居于濰坊市民營企業(yè)納稅**。連續(xù)多年被評為全國百強房企、全國百強物業(yè)服務企業(yè)、全國房企品牌價值五十強、全省民營企業(yè)百強、全市民營企業(yè)十強。面向未來，恒信集團秉承“筑百年建筑，創(chuàng)國際標準”宏愿，全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略“高素質(zhì)團隊、高質(zhì)量產(chǎn)品、高質(zhì)量服務、高質(zhì)量經(jīng)營”四大維度，心無旁騖攻主業(yè)，以房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)為主線，積極開拓上下游產(chǎn)業(yè)鏈，融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、綠色建筑、現(xiàn)代服務業(yè)、高科技農(nóng)業(yè)、特色小鎮(zhèn)開發(fā)等國家支持的新興產(chǎn)業(yè)，打造具有核心競爭優(yōu)勢的綜合性企業(yè)集團，力爭五年時間成就千億規(guī)模，全力支撐山東省實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化目標，滿足人民對美好生活的向往。
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