職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利招聘
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、人員培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系及各項人事管理工作 2.負(fù)責(zé)制定、修改公司人事行政相關(guān)管理制度及工作流程
3.根據(jù)公司需要制定招聘計劃，執(zhí)行招聘工作
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的策劃建立
5.負(fù)責(zé)組織優(yōu)化公司各部門管理工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
3.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力
4.具備工程咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
咸陽秦都區(qū)藍(lán)光信息技術(shù)有限公司灃河森林公園地鐵口（一號線）東200M
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