崗位職責:
1.負責按照上級黨委安排開展各項相關工作。
2.負責組織開展“第一議題 ”制度學習相關工作。
3.負責組織開展“三會一課 ”、主題黨日相關工作。
4.負責組織協(xié)調(diào)開展公司“三重一大 ”決策事項管理。
5.負責組織協(xié)調(diào)開展人員招聘及人才引進。
6.負責組織開展干部管理及監(jiān)督相關工作。
7.負責組織協(xié)調(diào)開展構(gòu)建公司人事、行政、法務管理體系,建立管理工作的銜接機制。
8.負責組織協(xié)調(diào)開展人事、行政、法務制度的修訂與實施,對制度進行監(jiān)督管理,收集、匯總。
9.負責組織公司人事、行政、法務業(yè)務與中國醫(yī)藥對接的協(xié)調(diào)管理。
10.負責組織協(xié)調(diào)開展培訓計劃的制定及培訓項目的執(zhí)行。
11.負責維系公司員工關系、處理公司重大人事糾紛等。
12.負責協(xié)調(diào)開展撰寫年度/半年度工作報告、領導各類會議講話稿等。
13.負責組織公司大型會議的組織和各項會議的會務管理相關工作。
14.負責組織協(xié)調(diào)開展公司資產(chǎn)管理及后勤保障管理相關工作。
15.負責按上級公司要求組織協(xié)調(diào)開展對公司法律風險進行防范及控制。
16.負責組織協(xié)調(diào)開展公司合同的法律審核相關工作。
17.負責確保公司各項執(zhí)行制度符合中國醫(yī)藥相關要求。
18.承辦上級公司及公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5年以上工作經(jīng)驗,熟悉崗位相關政策和法律法規(guī)、熟悉人力資源管理、行政管理、法務、黨群等相關知識、了解企業(yè)相關知識。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言、書面表達能力,良好的邏輯思維能力和分析問題能力。
4.黨員。