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崗位職責(zé) 1、積極參與公司組織的講師培訓(xùn)課程，快速掌握教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)技巧及演講能力。 2、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步成長為能夠獨(dú)立承擔(dān)授課任務(wù)的講師。 3、協(xié)助整理、更新教學(xué)資料，包括課件、案例、習(xí)題等，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 4、根據(jù)課程需求，優(yōu)化教學(xué)資料的結(jié)構(gòu)和呈現(xiàn)形式，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 5、 在培訓(xùn)后期，逐步承擔(dān)部分課程的授課任務(wù)，包括理論講解、案例分析、實(shí)操指導(dǎo)等。 6、確保授課內(nèi)容清晰易懂，能夠有效傳遞知識(shí)并激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 7、負(fù)責(zé)學(xué)員的課后輔導(dǎo)，解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 8、 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和支持。 9、 協(xié)助收集學(xué)員的課程反饋，整理并分析學(xué)員的意見和建議。 10、根據(jù)反饋結(jié)果，提出課程改進(jìn)建議，并協(xié)助優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法。 11、 積極配合團(tuán)隊(duì)工作，完成學(xué)科帶頭人或上級交辦的其他相關(guān)工作。 核心能力要求 1、具備扎實(shí)的西醫(yī)臨床專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐結(jié)合。 2、具備一定的課程設(shè)計(jì)能力，能夠?qū)?fù)雜知識(shí)通俗化。 3、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，能夠清晰傳遞知識(shí)。 4、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用于教學(xué)。 5、邏輯思維清晰，能夠結(jié)構(gòu)化地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與主講講師及其他同事高效配合。 教育背景與經(jīng)驗(yàn) 1、學(xué)歷要求：碩士學(xué)歷，西醫(yī)臨床相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 0-2年相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如臨床實(shí)習(xí)、教學(xué)助理等），有教育培訓(xùn)或知識(shí)分享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、行業(yè)背景：對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，愿意長期發(fā)展。 性格特質(zhì) 1、熱愛教學(xué)，對知識(shí)分享充滿熱情。 2、敢于挑戰(zhàn)，愿意接受新任務(wù)并不斷提升自我。 3、思維邏輯清晰，能夠?qū)?fù)雜問題簡單化。 4、 耐心細(xì)致，能夠關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)需求并提供針對性幫助。 5、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。 績效目標(biāo) 1、 短期目標(biāo)（3個(gè)月內(nèi)）：熟悉教學(xué)流程，能夠獨(dú)立完成課后輔導(dǎo)與答疑。參與至少1門課程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，獲得學(xué)員好評。 2、長期目標(biāo)（1-3年）： 成長為獨(dú)立講師，能夠獨(dú)立承擔(dān)課程教學(xué)任務(wù)， 在教學(xué)中形成個(gè)人特色，提升學(xué)員滿意度和課程通過率。 薪酬與福利 1、薪資范圍：10-20K。 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，提供系統(tǒng)的講師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。