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一：豐厚的薪資獎勵
1、上班時間：9:30--18:30；周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪8000-15000+績效+業(yè)績提成；最終面試定薪資，優(yōu)秀者收入可談更高；
3、帶薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假，入職滿一年可額外享受帶薪年假，假期多多，休息時間，假期最充足；
4、其他福利----定期不定期聚餐、團建、下午茶、過節(jié)禮品等福利，公司福利超多，團建氛圍巨好；
5、內(nèi)部晉升迅速，平等尊重，只要有能力絕不缺晉升機會，優(yōu)先內(nèi)部提拔每年多次調(diào)薪機會，晉升機制，橫向縱向發(fā)展完善；
二：崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)公司在指定區(qū)域（主要圍繞蘇州周邊的幾個城市，不含蘇州和南京）的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理、運營優(yōu)化和品牌建設(shè)，確保完成公司下達的各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展；
2.負責(zé)業(yè)務(wù)管理與業(yè)績達成，包含但不限于目標管理、策略執(zhí)行與制定、市場開拓、銷售過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析與報告等；
3.負責(zé)團隊建設(shè)與人員管理，包含但不限于團隊組建與優(yōu)化、日常管理與指導(dǎo)、培訓(xùn)與發(fā)展、激勵與氛圍營造等；
4.負責(zé)客戶關(guān)系與渠道管理，包含但不限于客戶關(guān)系維護、渠道管理、客戶滿意度管理、市場信息反饋等；
5.負責(zé)區(qū)域運營與成本控制，包含但不限于預(yù)算與費用控制、合規(guī)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、跨部門協(xié)同等；
6.負責(zé)品牌建設(shè)與市場推廣，包含但不限于品牌形象維護、市場活動等。
三崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專；
2.具備良好的溝通能力和談判技巧，有20人以上團隊管理工作經(jīng)歷；
3.能夠獨立制定銷售計劃，并能有效執(zhí)行；
4.具有較強的市場分析和客戶管理能力。