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崗位職責：
1、負責各品牌線視覺體系發(fā)展規(guī)劃，制定與業(yè)務目標、品牌定位相一致的視覺策略，建立品牌視覺設計規(guī)范與標準，提升公司整體品牌視覺形象。
2、負責年度新品季視覺企劃，完成從產(chǎn)品開發(fā)端到運營推廣端全鏈條視覺創(chuàng)意策劃與落地推進，包括視覺主題、拍攝方案，妝造搭配、場景、短視頻等。
3、統(tǒng)籌管理線上渠道整體視覺呈現(xiàn)，定義并優(yōu)化產(chǎn)品頁面設計點可視化表達，展現(xiàn)品牌高級質(zhì)感，包括視覺布局、店鋪首頁、主圖、產(chǎn)品詳情頁、廣告圖、短視頻、文案等。
4、嚴格監(jiān)督產(chǎn)品圖片、視頻等制作流程，確保所有視覺元素符合品牌視覺標準，把控視覺呈現(xiàn)多端口、多渠道統(tǒng)一性，有效傳達產(chǎn)品賣點，吸引目標用戶群體。
5、持續(xù)監(jiān)控視覺內(nèi)容在線上各渠道的表現(xiàn)，緊密跟蹤關鍵業(yè)務指標（如點擊率、轉(zhuǎn)化率等），積極收集與分析用戶反饋及市場反應，評估視覺內(nèi)容的用戶體驗和轉(zhuǎn)化效果，實施針對性的優(yōu)化策略。
6、密切關注分析行業(yè)、競對優(yōu)秀視覺案例，研究用戶需求與價值焦點，快速識別市場機會，制定并執(zhí)行各線上渠道的視覺優(yōu)化計劃。
7、優(yōu)化視覺體系各項業(yè)務流程與管理標準，整合品牌BGC資源設計，推動AI工具在視覺體系內(nèi)的成功應用，提升人效與視覺資源利用效率。
8、負責團隊目標管理、職責分工管理、人才發(fā)展與梯隊建設以及團隊氛圍塑造等管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上時尚行業(yè)品牌視覺體系管理經(jīng)驗，電商品牌女裝經(jīng)驗優(yōu)先。
2、成功主導過品牌視覺體系建立或視覺升級，對品牌調(diào)性、視覺體系有深入理解，能夠從品牌長期發(fā)展的角度制定視覺策略。
3、具備商業(yè)敏感度，對視覺營銷與用戶價值主張有深刻理解，敏銳洞察時尚行業(yè)視覺趨勢，深度挖掘和發(fā)現(xiàn)市場需求。
4、審美在線，具備優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)意開發(fā)能力。
5、自驅(qū)抗壓，學習與統(tǒng)籌能力強，出色的思辨力、團隊領導力與溝通協(xié)作能力。