崗位描述:
崗位職責(zé) 貨架與交易運(yùn)營(核心工作): 監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù),通過運(yùn)營動(dòng)作(如活動(dòng)推送、流量扶持)幫助商家達(dá)成GMV目標(biāo); 根據(jù)行業(yè)特性(如美食、休娛)設(shè)計(jì)團(tuán)購產(chǎn)品組合策略,提升點(diǎn)擊率(CTR)和轉(zhuǎn)化率(CVR) 分析商家門店在高德平臺(tái)的貨架展示效果(如商品排序、圖文質(zhì)量),提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地; 商家線上運(yùn)營與溝通: 指導(dǎo)商家優(yōu)化門店裝修(如門頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述),提升門店在高德地圖的線上形象與曝光效率; 推動(dòng)商家上線并優(yōu)化團(tuán)購產(chǎn)品(如套餐、秒殺、代金券),結(jié)合高德用戶消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的商戶活動(dòng)。 配合營銷活動(dòng)(如周末特惠、城市榜單),協(xié)調(diào)商家參與并提升活動(dòng)效果。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)打法優(yōu)化: 定期分析商家運(yùn)營數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊量、下單轉(zhuǎn)化),識(shí)別問題并制定改進(jìn)方案; 挖掘高潛力商家,制定個(gè)性化運(yùn)營計(jì)劃(如新店冷啟動(dòng)、爆款產(chǎn)品打造); 參與高德平臺(tái)新功能測試(如AR導(dǎo)航、智能推薦),優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗(yàn)。 任職要求 基礎(chǔ)能力: 大專及以上學(xué)歷,2-3年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營或電銷經(jīng)驗(yàn)(如美團(tuán)、餓了么、攜程等平臺(tái)商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 熟悉本地商家線上運(yùn)營邏輯,了解門店裝修、團(tuán)購產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié); 具備優(yōu)秀的溝通能力,能清晰傳達(dá)運(yùn)營策略并推動(dòng)商家執(zhí)行。 業(yè)務(wù)能力: 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel或SQL,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案; 運(yùn)營策略能力:有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(yàn)(如通過優(yōu)化貨架設(shè)計(jì)使商家GMV增長30%); 行業(yè)洞察能力:熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競爭格局。 軟性素質(zhì): 目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績壓力,追求結(jié)果兼顧過程; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與工具迭代; 抗壓能力強(qiáng),能處理多線程任務(wù)(如同時(shí)跟進(jìn)50+商家需求)。
年限要求:1年以上
薪資構(gòu)成:底薪5000+績效5000(有考核)