雇員點評標簽
職位描述
Unity
崗位職責(zé)：
1. 作為 UI 設(shè)計技術(shù)骨干，與產(chǎn)品、前端共同建立并持續(xù)優(yōu)化端到端設(shè)計體系（需求分析、交互原型、視覺系統(tǒng)、組件規(guī)范、前端落地、體驗度量、灰度驗證、迭代升級）；
2. 負責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)（自研/外采系統(tǒng)、低代碼平臺）的 UI/UX 設(shè)計落地，輸出交互原型、視覺稿及可復(fù)用的組件；
3. 維護并迭代設(shè)計規(guī)范與組件庫（Figma Library / Storybook），確保樣式、交互、文案的一致性；
4. 跟進前端還原度，通過走查、標注、切圖、Design Token 同步等方式保障高質(zhì)量交付；
5. 負責(zé)數(shù)據(jù)可視化、Dashboard、表單、列表等高頻模塊的設(shè)計與優(yōu)化，提升信息可讀性與操作效率；
6. 參與用戶訪談、可用性測試及數(shù)據(jù)復(fù)盤，整理問題清單并推動迭代；
7. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師高效協(xié)作，快速響應(yīng)需求變更，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏迭代。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、人機交互、計算機等相關(guān)專業(yè)，3 年以上 UI/UX 設(shè)計經(jīng)驗；
2. 熟練使用 Figma / Sketch / Adobe XD 等主流設(shè)計工具，掌握組件化、Auto Layout、變量等進階功能；
3. 熟悉 HTML/CSS 基礎(chǔ)及主流前端框架樣式機制，能與前端開發(fā)人員有效溝通；
4. 了解響應(yīng)式、無障礙、跨端適配、性能優(yōu)化等常見設(shè)計約束；
5. 具備系統(tǒng)化思維，能夠獨立完成單一業(yè)務(wù)模塊的完整設(shè)計閉環(huán)；
6. 良好的跨團隊溝通能力，能與產(chǎn)品、前端、測試高效對齊需求及排期；
7. 具備產(chǎn)品意識，關(guān)注數(shù)據(jù)與用戶反饋，主動提出可行優(yōu)化方案；
8. 學(xué)習(xí)能力強，樂于接受新技術(shù)、新工具，適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)文化；
9. 有面向內(nèi)部全員的類 C 端體驗設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
10. 能熟練使用Ai工具輔助工作者優(yōu)先。
1. 作為 UI 設(shè)計技術(shù)骨干，與產(chǎn)品、前端共同建立并持續(xù)優(yōu)化端到端設(shè)計體系（需求分析、交互原型、視覺系統(tǒng)、組件規(guī)范、前端落地、體驗度量、灰度驗證、迭代升級）；
2. 負責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)（自研/外采系統(tǒng)、低代碼平臺）的 UI/UX 設(shè)計落地，輸出交互原型、視覺稿及可復(fù)用的組件；
3. 維護并迭代設(shè)計規(guī)范與組件庫（Figma Library / Storybook），確保樣式、交互、文案的一致性；
4. 跟進前端還原度，通過走查、標注、切圖、Design Token 同步等方式保障高質(zhì)量交付；
5. 負責(zé)數(shù)據(jù)可視化、Dashboard、表單、列表等高頻模塊的設(shè)計與優(yōu)化，提升信息可讀性與操作效率；
6. 參與用戶訪談、可用性測試及數(shù)據(jù)復(fù)盤，整理問題清單并推動迭代；
7. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師高效協(xié)作，快速響應(yīng)需求變更，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏迭代。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、人機交互、計算機等相關(guān)專業(yè)，3 年以上 UI/UX 設(shè)計經(jīng)驗；
2. 熟練使用 Figma / Sketch / Adobe XD 等主流設(shè)計工具，掌握組件化、Auto Layout、變量等進階功能；
3. 熟悉 HTML/CSS 基礎(chǔ)及主流前端框架樣式機制，能與前端開發(fā)人員有效溝通；
4. 了解響應(yīng)式、無障礙、跨端適配、性能優(yōu)化等常見設(shè)計約束；
5. 具備系統(tǒng)化思維，能夠獨立完成單一業(yè)務(wù)模塊的完整設(shè)計閉環(huán)；
6. 良好的跨團隊溝通能力，能與產(chǎn)品、前端、測試高效對齊需求及排期；
7. 具備產(chǎn)品意識，關(guān)注數(shù)據(jù)與用戶反饋，主動提出可行優(yōu)化方案；
8. 學(xué)習(xí)能力強，樂于接受新技術(shù)、新工具，適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)文化；
9. 有面向內(nèi)部全員的類 C 端體驗設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
10. 能熟練使用Ai工具輔助工作者優(yōu)先。
福利待遇
1.工作時間：10:00 -19:00 午休12:00-14:00 彈性1.5小時，周末雙休
2.每天發(fā)放餐券：35元/餐【含中餐和晚餐】
3.平時加班計算調(diào)休/折薪計算，晚上22:00后（加班打車補助）
4.法定節(jié)假日三倍薪資，且包三餐
5.入職即購買五險一金+商業(yè)保險
6.活動福利，節(jié)日福利，下午茶，免費年度體檢等！
7.內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，福利干貨滿滿！
外包崗，介意勿投~
工作地點
閔行區(qū)上?？萍季G洲田林路1015號科技綠洲六期41號樓-Moonton
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職位發(fā)布者
陳女士/人事招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強”，于2009年通過ISO 9001認證，2010年通過ISO 27001認證，并于2004年通過CMML-3認證，計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
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