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更新于 3月6日

人力資源經(jīng)理

7000-12000元
  • 成都成華區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘HRBP中級人力資源管理師人力資源服務
一、任職要求:
年齡:30~45歲 學歷:本科及以上學歷
經(jīng)驗要求:5年以上同崗位管理經(jīng)驗
知識要求:熟悉公司法、合同法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī);熟悉企業(yè)的行政、人力資源管理的專業(yè)知識,熟悉組織系統(tǒng)建設(shè),具備二級人力資源管理師證書
能力要求:有較強的戰(zhàn)略解讀能力、人才建設(shè)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、培訓開發(fā)能力、團隊協(xié)作能力、文案寫作能力、公關(guān)能力
其他要求:有3年C1及以上駕駛經(jīng)驗;
工作區(qū)域:雅安市雨城區(qū)
二、崗位職責:
1、負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,形成綜合管理部工作規(guī)劃并分解,督導各層級落實實施并達標;
2、負責組織管理體系建設(shè)與落地實施,包括但不限于流程、薪晉考機制、各模塊管理制度及工作規(guī)范等等;
3、負責管理公司人力資源效率的提升,包括人均產(chǎn)值、人均銷售額 、人均創(chuàng)利關(guān)鍵指標的提升率目標達成;
4、負責管理公司關(guān)鍵人才配置與人才儲備,確保關(guān)鍵人才招聘計劃達成率,人才勝任率;內(nèi)部培養(yǎng)達成年度目標規(guī)劃;
6、負責管理公司績效考核實施,修訂和優(yōu)化考核管理方案;
7、負責公司費用成本管控在年度預算范圍內(nèi);
8、負責監(jiān)管公司培訓項目計劃及落實實施,包括計劃制定、培訓落實;培訓效果達成預期;
9、負責監(jiān)管公司行政服務滿意度及關(guān)鍵接待任務的落實;
10、負責綜合管理部團隊建設(shè),年度人才帶教培訓計劃執(zhí)行并通關(guān);
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
三、薪資待遇:
年薪=月底薪+月績效+效益獎+年終分紅
福利=五險一金+午餐補貼+通訊補貼+節(jié)假日福利等
①七級月薪(固定工資+績效工資)區(qū)間:7500~16500
②完成年度目標任務,年薪15萬~34萬

工作地點

成都成華區(qū)玉雙路

職位發(fā)布者

施穎/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川華峰物流有限公司
公司簡介四川華峰物流有限公司成立于2003年,位于四川省雅安市,注冊資本5000萬元,主要從事工程物資供應、高原道路運輸、物流園區(qū)經(jīng)營、物流信息服務等。首批獲得國家交通運輸部網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)資質(zhì)、國家AAAA級綜合服務型現(xiàn)代物流企業(yè)資質(zhì)。通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證。榮獲了“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“四川省重點物流聯(lián)系企業(yè)”、“四川服務名牌”等稱號。華峰與國內(nèi)多家鋼材、水泥、粉煤灰、石油等生產(chǎn)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,整合各類社會車輛萬余輛,年運輸能力達1000余萬噸。業(yè)務覆蓋四川、西藏、云南、新疆、甘肅、青海等地區(qū)。2014年,華峰建立了專業(yè)的技術(shù)團隊,研發(fā)了一套物流智能化管理系統(tǒng),為客戶提供信息化、標準化、集約化的現(xiàn)代物流服務。華峰不忘初心、牢記使命,積極履行社會責任,主動參與精準扶貧,近年來累計捐款捐物200余萬元,在瀑電移民、5.12汶川地震、4.20蘆山地震、11.22康定地震等應急物流保障中,主動請纓,沖鋒在前,被授予“全國工人先鋒號”、“抗震救災先進基層黨支部”、“抗震救災先進集體”。未來,華峰物流將插上智慧物流的翅膀,為西部經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)注入強勁動力!踐行企業(yè)的使命、責任、擔當!
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