崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司熱處理方面的疑難問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),負(fù)責(zé)主軸內(nèi)孔調(diào)質(zhì)裂紋問(wèn)題的解決;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品熱處理質(zhì)量問(wèn)題的判定,進(jìn)行熱處理技術(shù)、質(zhì)量方面的管理;
3、負(fù)責(zé)組織熱處理工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝的審核(必要時(shí)親自制定),并監(jiān)督執(zhí)行,自由鍛件產(chǎn)品一次合格率需有所提高;
5、負(fù)責(zé)每月熱處理生產(chǎn)工藝分析和總結(jié),并參與技改和達(dá)產(chǎn)達(dá)效協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)熱處理工藝事故的分析總結(jié),根據(jù)事故管理制度,組織對(duì)熱處理生產(chǎn)工藝事故進(jìn)行調(diào)查、分析、總結(jié),落實(shí)整改措施;
7、完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金屬材料、材料成型類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),45歲以下
2、具有5年以上熱處理管理經(jīng)驗(yàn),精通大型鍛件熱處理技術(shù),能解決熱處理方面技術(shù)性難題并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利