職位描述
銀行證券/期貨投資/融資基金
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)的投資監(jiān)督工作，聯(lián)系相關(guān)投資機構(gòu)，根據(jù)法律法規(guī)、合同約定的投資事項等，做好與投資管理人的日常管理與溝通交流；
(2)做好企業(yè)年金客戶的日常接洽，負(fù)責(zé)與客戶的溝通、匯報等客戶服務(wù)工作；
(3)熟悉資本市場行情，能準(zhǔn)確傳達(dá)客戶訴求，與總部投資監(jiān)督做好工作對接；
(4)對年金計劃投資運作監(jiān)督中的其他需求提供服務(wù)，配合部門進(jìn)行客戶服務(wù)、營銷等相關(guān)工作。
崗位要求
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)具備良好的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析、寫作及表達(dá)能力，能熟練運用常用辦公軟件；
(3)具有較強的創(chuàng)新能力、邏輯思維和風(fēng)險意識，熟悉資管業(yè)務(wù)；
(4)具備1年以上銀行、保險、證券、基金等從業(yè)經(jīng)驗，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)具備客戶營銷能力、有較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)的投資監(jiān)督工作，聯(lián)系相關(guān)投資機構(gòu)，根據(jù)法律法規(guī)、合同約定的投資事項等，做好與投資管理人的日常管理與溝通交流；
(2)做好企業(yè)年金客戶的日常接洽，負(fù)責(zé)與客戶的溝通、匯報等客戶服務(wù)工作；
(3)熟悉資本市場行情，能準(zhǔn)確傳達(dá)客戶訴求，與總部投資監(jiān)督做好工作對接；
(4)對年金計劃投資運作監(jiān)督中的其他需求提供服務(wù)，配合部門進(jìn)行客戶服務(wù)、營銷等相關(guān)工作。
崗位要求
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)具備良好的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析、寫作及表達(dá)能力，能熟練運用常用辦公軟件；
(3)具有較強的創(chuàng)新能力、邏輯思維和風(fēng)險意識，熟悉資管業(yè)務(wù)；
(4)具備1年以上銀行、保險、證券、基金等從業(yè)經(jīng)驗，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)具備客戶營銷能力、有較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點
南京建鄴區(qū)華新城T1辦公樓14樓
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職位發(fā)布者
賀志強/HR
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準(zhǔn)扶貧、長期護(hù)理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達(dá)59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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