崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)林地現(xiàn)場(chǎng)勘查、評(píng)估,制定科學(xué)、高效的砍伐實(shí)施方案;
2、根據(jù)作業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記,準(zhǔn)確識(shí)別并伐倒目標(biāo)樹木;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工人進(jìn)行林區(qū)樹木的砍伐與整理工作;
4、精通各類砍伐工具、設(shè)備的選型、使用、維護(hù)及故障排除;
5、能夠獨(dú)立制定砍伐方案、安全規(guī)程及人員培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求:
1、需持有林業(yè)砍伐相關(guān)證書,具有5年以上林業(yè)采伐相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)或砍伐總工的角色。
2、身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境;
3、具備安全意識(shí)和管理意識(shí),能有效帶領(lǐng)工人團(tuán)隊(duì)作業(yè);
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜地形、氣候等作業(yè)挑戰(zhàn),工作地點(diǎn)需駐外。
福利待遇:
1.公司統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及海外人身意外險(xiǎn);
2.提供餐廳及單身宿舍,包食宿,有中國廚師負(fù)責(zé)餐飲;
3.前兩年國外工作十個(gè)月可回國休假1.5-2個(gè)月,第三年起可5個(gè)月回國休假1個(gè)月,若放棄5個(gè)月回國休假機(jī)會(huì)仍選擇工作10個(gè)月回國休假的,額外給予1萬元機(jī)票補(bǔ)貼;
4.休假期間享受休假生活津貼,約為1/4工資:
5.工作滿一年起享受工齡補(bǔ)貼待遇每月200元,滿兩年每月400元,以此類推;
6.每年公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)給予調(diào)薪,對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)者額外給予獎(jiǎng)勵(lì);
7.根據(jù)所在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營情況安排年終獎(jiǎng)金;
8.往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)等費(fèi)用于下次赴莫工作時(shí)給予報(bào)銷;
10.護(hù)照、黃皮書、健康證等辦理費(fèi)用入職后給予報(bào)銷。