崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、交付及維護(hù),同時(shí)參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的體系建設(shè)、人員管理和技術(shù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在部門規(guī)范下進(jìn)行任務(wù)拆解、系統(tǒng)研發(fā)、軟件測(cè)試、交付上線,把控軟件的全生命周期;
3、參與核心代碼研發(fā),解決開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題,技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)與預(yù)研;
4、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能、穩(wěn)定性,提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn);
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立規(guī)范、高效的部門管理體系并優(yōu)化完善,實(shí)現(xiàn)效率不斷提升,完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各種類型的文檔建設(shè)及內(nèi)外部交流溝通。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷(軟科排名200以內(nèi)),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4.小團(tuán)隊(duì)(2-5人)管理經(jīng)驗(yàn)
5.年齡35歲以內(nèi)