【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與發(fā)放,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 管理并維護(hù)員工福利計(jì)劃,包括但不限于健康保險(xiǎn)、退休金等。
- 協(xié)助制定和更新公司薪酬福利政策,確保其符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 處理員工有關(guān)薪酬福利的咨詢與投訴,提供專業(yè)解答與支持。
- 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬福利水平,為公司提供改進(jìn)建議。
- 參與年度預(yù)算編制,確保薪酬福利成本控制在合理范圍內(nèi)。
- 配合人力資源部門完成其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 有大型勞動(dòng)密集型企業(yè)薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,有使用HR系統(tǒng)軟件者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及社保公積金相關(guān)政策尤佳。
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。
工作時(shí)間:周一至周五9:00-17:30,雙休。
溫馨提示:工作地址——成都市武侯區(qū)長(zhǎng)華路19號(hào).萬(wàn)科匯智中心。通勤時(shí)間如不是候選人可以接受的范圍,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。謝謝。
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良好的培訓(xùn)體系、資薪待遇及發(fā)展晉升空間,無(wú)論您是否有工作經(jīng)驗(yàn),三和晨光期待您的加入!
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