1、人工成本:協(xié)助HRG完成工廠人工成本論證和BCC預算論證;
2、單臺人工成本解構:根據智家單臺人工成本解構原則,將工廠單臺解構到最小經營單
3、藍領創(chuàng)客薪酬福利:藍領創(chuàng)客薪酬福利核算發(fā)放預實零差,藍領用戶付薪系統(tǒng)核算準確率4、管理專業(yè)人員薪酬福利:管理專業(yè)人員薪酬福利核算發(fā)放,大小單承接體系落地,預實零差;5、保險繳納:五險一金繳納、意外保險購買、商業(yè)補充保險購買,預實零差;
6、工時管理:工廠工時備案和工時管控,推進工廠加班管理和工時管控合規(guī);
7、個稅:個人所得稅的申請、支付,及推進創(chuàng)客完成年度綜合所得匯算申報和專項附加扣除申報。