雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
小區(qū)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，身高不低于170CM，五官端正。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通交流，身體健康，為人踏實(shí)，無不良嗜好,無紋身。
3、服從上級工作安排，遵守公司的規(guī)章制度。
4、有2年及以上班長代班工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)秩序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)責(zé)任范圍內(nèi)的安全防范。
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)小區(qū)現(xiàn)場交通秩序的正規(guī)有序。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)管理責(zé)任范圍內(nèi)的消防安全管理。
4、維護(hù)小區(qū)安全設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，對管理區(qū)域的設(shè)施設(shè)備協(xié)同工程部進(jìn)行日常維養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)對小區(qū)安全管理范圍內(nèi)所有突發(fā)事件的處理。
7、上級安排的其他工作。
福利待遇：
1、上班時(shí)間及薪酬：月休4天，試用期2個(gè)月，入職即購買五險(xiǎn)。
2、福利待遇：無食堂項(xiàng)目發(fā)放餐補(bǔ)，員工體檢，司齡津貼，過節(jié)補(bǔ)貼（春節(jié)、端午及中秋節(jié)）、生育禮金及其它慰問金、生日慰問、高溫津貼、夏季清涼和冬季保暖用品、節(jié)日加餐及夜宵補(bǔ)助、半年/年度優(yōu)秀員工評優(yōu)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
貴陽觀山湖區(qū)中南紫云集物業(yè)服務(wù)中心
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華潤置地
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職位發(fā)布者
胡女士/HR
昨日活躍華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)資源整合與價(jià)值協(xié)同，培育新的價(jià)值增長點(diǎn)。華潤置地秉承“誠實(shí)守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價(jià)值觀，堅(jiān)持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價(jià)值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊(duì)、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)高品質(zhì)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動(dòng)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時(shí)代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
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