雇員點評標簽
職位描述
員工關系招聘組織發(fā)展運營團隊HRBP人力資源服務房地產開發(fā)
崗位職責：
1、 根據年度編制、業(yè)務部需求制定年度人力資源招聘計劃，進行崗位需求分析、確定招聘策略；
2、 選擇合適的招聘渠道，組織實施社會招聘、校園招聘、面試安排，并做好人才儲備工作；
3、 參與組織發(fā)展、員工培訓與發(fā)展、員工關系、薪資福利及外包員工管理等人力資源方面工作；
4、 建立積極的員工關系，了解員工思想動態(tài)，工作滿意度，保持與員工的溝通交流；
5、 收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向業(yè)務部管理人員提供人事規(guī)范咨詢。
崗位要求：
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上工作經驗，32歲以下，黨員；
2、知識與技能：熟悉人力資源各模塊工作內容，了解人力資源相關國家政策及法規(guī)；
3、性格與特長：具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作精神；抗壓能力強，工作細致嚴謹，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神
。
1、 根據年度編制、業(yè)務部需求制定年度人力資源招聘計劃，進行崗位需求分析、確定招聘策略；
2、 選擇合適的招聘渠道，組織實施社會招聘、校園招聘、面試安排，并做好人才儲備工作；
3、 參與組織發(fā)展、員工培訓與發(fā)展、員工關系、薪資福利及外包員工管理等人力資源方面工作；
4、 建立積極的員工關系，了解員工思想動態(tài)，工作滿意度，保持與員工的溝通交流；
5、 收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向業(yè)務部管理人員提供人事規(guī)范咨詢。
崗位要求：
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上工作經驗，32歲以下，黨員；
2、知識與技能：熟悉人力資源各模塊工作內容，了解人力資源相關國家政策及法規(guī)；
3、性格與特長：具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作精神；抗壓能力強，工作細致嚴謹，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神
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工作地點
閔行區(qū)上海萬象城V5辦公樓
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職位發(fā)布者
應明鷺/人事經理
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設與運營的戰(zhàn)略業(yè)務單元，是內地領先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產、城市更新、物業(yè)服務、康養(yǎng)地產、長租公寓、產業(yè)地產、文化體育與教育地產、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯交所上市，2010年被納入香港恒生指數成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務，并積極拓寬業(yè)務發(fā)展模式，推動業(yè)務轉型，實現資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產品、好服務、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質戰(zhàn)略實施，引領城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務城市的升級發(fā)展、服務人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質的貢獻。
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