工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行顧客服務(wù)組員工的招聘、培訓(xùn)、考核、排班、考勤等工作;
2、 負(fù)責(zé)顧客服務(wù)組工作統(tǒng)籌安排及監(jiān)督,對(duì)日常工作進(jìn)行管理及檢查,并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo);
3、 負(fù)責(zé)客服客訴工作,收集顧客服務(wù)需求及客戶投訴,妥善處理并進(jìn)行記錄和回訪。
4、 負(fù)責(zé)落實(shí)并不斷完善顧客服務(wù)組工作流程,并核查監(jiān)督各服務(wù)流程的執(zhí)行效果;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督組織顧客服務(wù)組員工開(kāi)展晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì);
6、 負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)、會(huì)員中心物料采購(gòu)、保管、盤(pán)點(diǎn)、檢查等工作;
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,進(jìn)行活動(dòng)對(duì)接,組織活動(dòng)票券、禮品的分發(fā)及管理;
8、 對(duì)服務(wù)臺(tái)物料、文檔、資料的核查、管理。
9、 負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)研、并進(jìn)行滿意度提升以及服務(wù)品質(zhì)提升工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 有 2-5 年大型商業(yè)項(xiàng)目客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。