崗位職責(zé):
1.健全精益管理體系,梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程;
2.組織開展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn),推進(jìn)可視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3.運(yùn)用精益方法論體系進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì),提出改善方案。
4.每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核;
5.與流程團(tuán)隊(duì)緊密合作,實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化;
職位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2.具備2年以上精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備2年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具,熟悉精益管理的推進(jìn)方式;
5.具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力;
6.能獨(dú)立推動(dòng)具體專項(xiàng)改善;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、大小周休息、交通補(bǔ)助