工作地點:根據公司實際情況安排
崗位職責:
1、負責集團經營方針、經營計劃的制定以及其他重大經營決策活動;
2、擬訂集團內部管理機構設置方案和基本管理制度,報董事會批準后實施;
3、組織實施公司年度經營計劃和投融資方案,負責對所轄部門和業(yè)務單元的工作進行指導、監(jiān)督和評價;
4、審批公司各部門的總體經營支出,并處理與公司經營管理相關的其它重大事情;
5、做好對外公共關系的協調,樹立集團良好的形象;
6、主持公司的日常經營管理工作,組織實施董事會決議;
7、在管理機制、業(yè)務拓展、人才開發(fā)等集團發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理,建立健全集團統一、高效的組織體系和工作體系;
8、建設集團企業(yè)文化,增加集團的凝聚力和核心競爭力;
9、負責企業(yè)信息化平臺的規(guī)劃、設計、組建與實施落實工作;
10、實現集團公司的年度經營目標,實現集團公司資產的保值增值;
11、負責分管部門的基本管理制度的審核。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷;熟悉農產品企業(yè)運營、銷售模式和管理模式,3年以上大型企業(yè)運營管理經驗;
2、熟悉農批、冷鏈物流市場發(fā)展趨勢,熟悉農產品批發(fā)、零售業(yè)務模式,具備一定的行業(yè)客戶資源、運力資源,具備現代物流及供應鏈管理理論;
3、對農產品市場交易、冷鏈、倉儲配送、物流、電子結算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經驗和市場資源;
4、熟悉農產品全產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)業(yè)務,具備獨立的風險預判能力和解決問題能力;
5、熟悉農產品電商、農產品加工等相關領域,對訂單式種植有一定的理解;
6、具有較強的公關能力,決策力和談判能力、敏銳的市場洞察能力,善于整合各類資源和渠道,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解。