【崗位職責(zé)】
1、電控部門(mén)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè):制定電控部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、任務(wù)分配、技術(shù)指導(dǎo)及績(jī)效提升;
2、重點(diǎn)客戶(hù)及重點(diǎn)項(xiàng)目電控售后進(jìn)度跟進(jìn)與主導(dǎo);
3、流程與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):優(yōu)化現(xiàn)有電控售后流程更快響應(yīng)客戶(hù),總結(jié)歸納常見(jiàn)售后問(wèn)題進(jìn)行全員指導(dǎo),能力提升;
【任職要求】
1、5年以上直線(xiàn)電機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉解決各品牌如高創(chuàng)、松下、匯川、三菱等驅(qū)動(dòng)器調(diào)試及售后問(wèn)題;
3、熟悉PLC編程,有能力排查判斷PLC及驅(qū)動(dòng)器相關(guān)問(wèn)題,給客戶(hù)提供解決方向;
4、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)與組織協(xié)調(diào),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
【員工福利】
1、五險(xiǎn)一金:入職后按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金);
2、生活無(wú)憂(yōu):免費(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓,每日提供三餐自助餐,免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等;
3、節(jié)慶福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八等節(jié)慶關(guān)懷,年度體檢、年度旅游等;
4、職業(yè)發(fā)展:每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶(hù)外拓展、崗位技能學(xué)習(xí);
5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,年度薪酬回顧及調(diào)薪機(jī)會(huì)。