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更新于 9月17日

流程主管

1.5-2萬(wàn)
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

ISCLTCIPD工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌研產(chǎn)銷等業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、優(yōu)化等工作的開展,基于公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要,參與流程體系的變革;
2、研究行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的業(yè)務(wù)流程的最佳實(shí)踐案例,結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行適配,編制流程制度并推廣落地;
3、推動(dòng)研產(chǎn)銷等業(yè)務(wù)流程改善項(xiàng)目,調(diào)研業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀,運(yùn)用流程的方法,體系化的改善業(yè)務(wù)流程運(yùn)作質(zhì)量,效率,成本與風(fēng)險(xiǎn);
4、主導(dǎo)流程審計(jì)工作的開展,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)流程審計(jì)問題整改,提高公司整體流程執(zhí)行力;
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能向管理層發(fā)布產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,支撐管理層決策;
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程專業(yè)的賦能、培訓(xùn),以及與流程人員的能力建設(shè),技能評(píng)估和考核;
7、作為對(duì)外接口,資源協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作,適當(dāng)對(duì)部分流程崗位的關(guān)鍵角色進(jìn)行補(bǔ)位;
8、跟蹤、推動(dòng)、執(zhí)行業(yè)務(wù)流程指引的相關(guān)工作,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,包含3年以上流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(如LTC,IPD,ISC等);
2、至少能列舉出一件親自主導(dǎo)或深度參與的業(yè)務(wù)流程建設(shè)的案例,能夠展示出優(yōu)秀的邏輯分析和結(jié)構(gòu)化總結(jié)能力。"
"1、樂觀開朗,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng);
3、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,善于整合資源,有變革管理意識(shí);"
熟悉Excel,Word,PPT,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與流程VISO專業(yè)軟件;
邏輯思維清晰,系統(tǒng)性思考,擅長(zhǎng)制度和流程的編制和優(yōu)化;能自我驅(qū)動(dòng)和自我激勵(lì),有成為某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)<业臎Q心和耐心
福利待遇:5天8小時(shí)工作制,包吃住,員工宿舍,自助飯?zhí)茫咫U(xiǎn)一金,帶薪年假

工作地點(diǎn)

東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司

職位發(fā)布者

周珍婷/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:“怡合達(dá)”,股票代碼:301029)成立于2010年12月,坐落于中國(guó)實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,提供 FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)。(https://www.yiheda.com/),公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)四個(gè)方面,針對(duì)性解決非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題,致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級(jí)倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月,連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國(guó)家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典中被多方評(píng)審為“2019年?yáng)|莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日,怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動(dòng)、讓社會(huì)尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價(jià)值信條”,我們倡導(dǎo)以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,提供給員工充分發(fā)揮所長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們,為推動(dòng)中國(guó)自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù): 2013年 7月,獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月,獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起,擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會(huì)第一屆理事單位 2016年 7月,獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月,通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干(培育)企業(yè)(智能制造領(lǐng)域)名單 2017年 2月,成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月,經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月,廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月,經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起,我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月,經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年?yáng)|莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月,經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月,獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為廣東省高成長(zhǎng)中小企業(yè) 2018年 6月,經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為第一屆會(huì)員單位 2018年 6月,通過兩化融合管理體系評(píng)定 2018年 12月被國(guó)家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”工作時(shí)間:5.5天8小時(shí)制【員工福利】 1、社保公積金:入職后按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓; 3、包吃:每日免費(fèi)提供自助式三餐,每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果; 4、娛樂:免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等; 5、成長(zhǎng):每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí); 6、福利:節(jié)假日發(fā)放福利,年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng); 7、收入:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,定期調(diào)薪,晉升周期短,年終發(fā)放年終獎(jiǎng); 8、公司補(bǔ)貼:針對(duì)不同崗位,提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼;提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?!拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議,不低于同等崗位的平均水平。定位地址:東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號(hào)(怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部)
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