【工作職責(zé)】
1、往來(lái)管理
-負(fù)責(zé)子公司往來(lái)賬單的審核,對(duì)單據(jù)的合理性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性作出判斷處理,并開具銷售發(fā)票、編制憑證;
-對(duì)應(yīng)付賬款的申請(qǐng)進(jìn)行審核并及時(shí)支付;
-進(jìn)行應(yīng)收貨款管理,對(duì)應(yīng)收貨款的回款進(jìn)行跟蹤及核銷.
2、成本及工資核算
-對(duì)子公司的成本進(jìn)行核算,排查異常,保證及時(shí)準(zhǔn)確的輸出成本數(shù)據(jù).對(duì)子公司的各項(xiàng)工資附表進(jìn)行編制及審核,按時(shí)完成子公司的工資報(bào)表輸出費(fèi)用、報(bào)銷及合同的審核:
-對(duì)子公司的各項(xiàng)費(fèi)用付款申請(qǐng)、報(bào)銷單申請(qǐng)的規(guī)范性、合理性及準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,并及時(shí)完成支付。對(duì)子公司各類合同的合理性進(jìn)行審核判斷并處理。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表輸出:按時(shí)按期完成子公司每月財(cái)務(wù)報(bào)表輸出,編制子公司重分類報(bào)表、匯總報(bào)表等,為集團(tuán)合并報(bào)表作好準(zhǔn)備.
4、關(guān)務(wù)和稅務(wù)管理:每月及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行子公司各項(xiàng)納稅申報(bào)、對(duì)接稅局調(diào)訪,納稅疑問(wèn)解答;
5、對(duì)海外出口的關(guān)務(wù)流程進(jìn)行指引監(jiān)督,對(duì)出口關(guān)單的合理性,合規(guī)性,準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,并與海關(guān)保持聯(lián)絡(luò)接待海關(guān)來(lái)訪"
6、海外子公司管理
-對(duì)海外子公司的備案、注冊(cè)進(jìn)度進(jìn)行管理跟蹤,負(fù)責(zé)與第三方咨詢公司的對(duì)接,落實(shí)子公司的注冊(cè)事宜;
-對(duì)接海外子公司的銀行開戶工作,確保銀行開戶的下發(fā)。"
7、系統(tǒng)優(yōu)化及對(duì)接
-對(duì)供應(yīng)鏈子公司ERP出現(xiàn)的異常提出改善需求及意見,并反饋給海外事業(yè)部及信息同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的優(yōu)化及跟蹤,提升系統(tǒng)效率。
-對(duì)接用友方財(cái)務(wù)老師,對(duì)越南子公司將使用的用友U9系統(tǒng)各大財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行需求和流程對(duì)接,對(duì)系統(tǒng)流程的設(shè)定提出意見并進(jìn)行測(cè)試,為U9系統(tǒng)的上線做好準(zhǔn)備。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
3、5年以上大型集團(tuán)企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),懂進(jìn)出口業(yè)務(wù),外貿(mào)型企業(yè)出口退稅,熟悉報(bào)關(guān)流程及越南會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
4、熱愛財(cái)會(huì)專業(yè),極高的興趣;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書寫表達(dá)能力;細(xì)心、熱情、陽(yáng)光、情緒穩(wěn)定、正心正念;較強(qiáng)責(zé)任感及抗壓能力。