一、崗位職責(zé)描述?
?1、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化?:拉通各業(yè)務(wù)部門(mén),診斷集成供應(yīng)鏈流程痛點(diǎn)(客戶訂單-計(jì)劃-采購(gòu)-生產(chǎn)-倉(cāng)儲(chǔ)-物流等),輸出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地,設(shè)計(jì)跨系統(tǒng)(ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等)業(yè)務(wù)流程集成方案,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步;
?2、變革項(xiàng)目管理?:主導(dǎo)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,協(xié)調(diào)IT、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)實(shí)施系統(tǒng)流程重構(gòu)(到L6級(jí)別),制定業(yè)務(wù)流程SOP,建立關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制(如訂單滿足率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率);
?3、協(xié)同管理?:組織跨部門(mén)流程對(duì)齊會(huì)議,如解決生產(chǎn)計(jì)劃與車間排程的沖突問(wèn)題、生產(chǎn)完工物料到質(zhì)檢再到入庫(kù)流程的銜接問(wèn)題(實(shí)物流均衡問(wèn)題)等;
4、SOP體系文件:培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)掌握新流程編寫(xiě)規(guī)范,更新集成供應(yīng)鏈各業(yè)務(wù)SOP文件。
?二、任職資格要求?
?1. 硬性條件?:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理/工業(yè)工程/信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),7年以上集成供應(yīng)鏈流程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造流程(最好有生產(chǎn)制造3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SCOR模型及ERP系統(tǒng)邏輯;
?2. 核心能力?:技術(shù)能力?:掌握Visio流程工具,具備SAP/ORACLE系統(tǒng)配置經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)理解?:熟悉需求預(yù)測(cè)、供應(yīng)計(jì)劃、生產(chǎn)制造、庫(kù)存優(yōu)化、供應(yīng)商協(xié)同等模塊邏輯,變革管理?:持有PMP或六西格瑪認(rèn)證,能主導(dǎo)跨部門(mén)流程重組;
?3. 軟性素質(zhì)?:PPT能力較強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感度高(熟練使用SQL/Power BI分析流程效能),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻次跨部門(mén)溝通,英語(yǔ)熟練(CET4以上)。
上班時(shí)間:雙休,8-12,14-18
福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、包吃住、帶薪年假、旅游、年度加薪、節(jié)日福利、體檢等等