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更新于 7月25日

物流規(guī)劃主管

2.5-4萬·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

物流系統(tǒng)規(guī)劃倉儲(chǔ)規(guī)劃供應(yīng)鏈物流
一、崗位職責(zé)描述?
1、多模式交付創(chuàng)新:構(gòu)建算法驅(qū)動(dòng)(需求驅(qū)動(dòng)、供應(yīng)策略、物流執(zhí)行)的動(dòng)態(tài)交付網(wǎng)絡(luò),拉通相關(guān)部門(生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流商等)推動(dòng)物流商取貨、直發(fā)、循環(huán)送貨等多交付模式的創(chuàng)新,降低采購成本、提高時(shí)效等;
2、智能倉儲(chǔ)規(guī)劃?:設(shè)計(jì)分布式云倉網(wǎng)絡(luò)布局(根據(jù)業(yè)務(wù)需求分布、倉儲(chǔ)資源、物流條件等),優(yōu)化自動(dòng)化立體庫(AS/RS)與AGV機(jī)器人協(xié)同作業(yè)方案,提升倉儲(chǔ)利用率和操作效率,制定動(dòng)態(tài)儲(chǔ)位策略,實(shí)現(xiàn)熱銷零部件前置倉部署,縮短配送半徑和提升運(yùn)輸時(shí)效;
3、云配體系搭建?:整合干線運(yùn)輸與末端配送資源,構(gòu)建"統(tǒng)倉共配"模式,通過TMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)配送路徑智能優(yōu)化,主導(dǎo)WMS與OMS系統(tǒng)對接,支持多平臺(tái)庫存實(shí)時(shí)穿透與訂單自動(dòng)合并;
4、精益化改善?:拉通生產(chǎn)部門,應(yīng)用IE工具優(yōu)化入場物流、廠內(nèi)物流、出廠物流路線等,設(shè)計(jì)線邊料架標(biāo)準(zhǔn)化方案,降低搬運(yùn)成本,建立物流成本模型,持續(xù)挖掘自動(dòng)化設(shè)備(如穿梭車、無人叉車)的降本空間;
二、任職資格要求?
1. 硬性條件?:本科及以上學(xué)歷,物流工程/工業(yè)工程專業(yè),8年以上物流規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上云倉建設(shè)項(xiàng)目,熟悉AGV調(diào)度系統(tǒng)與WMS功能模塊,PPT能力強(qiáng);
2. 核心能力?:技術(shù)能力?:精通CAD/SolidWorks布局設(shè)計(jì),掌握物流仿真(如FlexSim)及Python數(shù)據(jù)分析,業(yè)務(wù)理解?:熟悉PFEP管理方法,具備TCO(總擁有成本)核算實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3. 行業(yè)優(yōu)先項(xiàng)?:有工業(yè)機(jī)器人/PLC零部件倉儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有六西格瑪綠帶或SCOR-P認(rèn)證者優(yōu)先。
上班時(shí)間:雙休,8-12,14-18
福利:入職購買五險(xiǎn)一金、包吃住、帶薪年假、旅游、年度加薪、節(jié)日福利、體檢等等

工作地點(diǎn)

東莞桃園二路保安室二樓

職位發(fā)布者

李敏/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司(以下簡稱:“怡合達(dá)”,股票代碼:301029)成立于2010年12月,坐落于中國實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,提供 FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)。(https://www.yiheda.com/),公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺(tái)化運(yùn)營四個(gè)方面,針對性解決非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題,致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級(jí)倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月,連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典中被多方評審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日,怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動(dòng)、讓社會(huì)尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價(jià)值信條”,我們倡導(dǎo)以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,提供給員工充分發(fā)揮所長的事業(yè)平臺(tái)。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們,為推動(dòng)中國自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù): 2013年 7月,獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月,獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起,擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會(huì)第一屆理事單位 2016年 7月,獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月,通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干(培育)企業(yè)(智能制造領(lǐng)域)名單 2017年 2月,成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月,經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月,廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月,經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起,我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月,經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月,經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月,獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為廣東省高成長中小企業(yè) 2018年 6月,經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為第一屆會(huì)員單位 2018年 6月,通過兩化融合管理體系評定 2018年 12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”工作時(shí)間:5.5天8小時(shí)制【員工福利】 1、社保公積金:入職后按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金; 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓; 3、包吃:每日免費(fèi)提供自助式三餐,每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果; 4、娛樂:免費(fèi)提供籃球場、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等; 5、成長:每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí); 6、福利:節(jié)假日發(fā)放福利,年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng); 7、收入:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,定期調(diào)薪,晉升周期短,年終發(fā)放年終獎(jiǎng); 8、公司補(bǔ)貼:針對不同崗位,提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼;提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?!拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議,不低于同等崗位的平均水平。定位地址:東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號(hào)(怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部)
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