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職位描述：
1、負責制定部門年度產(chǎn)值、回款情況、標桿項目、人才培養(yǎng)等年度目標及達成計劃；
2、負責將年度目標分解到年度、季度、月度及個人，并制定達成計劃；
3、負責每月對部門產(chǎn)值情況、回款情況、標桿項目、項目進度、客戶情況、項目盈虧形成總結分析報告，制定下月工作計劃及改善措施；
4、負責制定投資咨詢項目管理手冊、質量控制制度；
5、負責參與重大項目的商務談判，針對交付技術要求、人員配置、完成時間、項目報價提出意見；
6、負責參與新增項目評估會商，拿出專業(yè)實施意見；
7、負責報告質量管理，對項目中存在的技術、質量、疑難問題提出解決方案；
8、負責部門項目的進度與交付；
9、負責對商務中心分配的客戶進行開發(fā)和維護；
10、負責配合運營中心準備行業(yè)檢查所需的項目資料及相關問題的現(xiàn)場解答；
11、負責部門人員管理、績效考核、培訓管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑工程、土木工程、造價管理、經(jīng)濟管理、會計管理、金融等相關專業(yè)；
2、持有注冊咨詢工程師（投咨），5年以上行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、能獨立完成相關業(yè)務的實施，具備較強的執(zhí)行、領導、組織、溝通能力;
4、有創(chuàng)業(yè)敢拼的想法，責任心強，學習能力強，抗壓能力高，有良好的職業(yè)道德。