崗位職責(zé):
1、定價策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司成本結(jié)構(gòu)、品牌定位及市場定位,制定或調(diào)整產(chǎn)品/服務(wù)的定價策略。設(shè)計并執(zhí)行價格測試,評估不同價格點對銷量、市場份額及利潤的影響。
2、成本效益分析:深入分析產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),包括直接成本、間接成本及固定成本,為定價決策提供依據(jù)。評估定價策略對成本效率的影響,提出成本控制及優(yōu)化建議。
3、價格監(jiān)控與調(diào)整:監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手價格變動,及時調(diào)整產(chǎn)品定價以保持競爭力。定期評估價格策略的執(zhí)行效果,根據(jù)市場反饋和業(yè)務(wù)目標進行必要的調(diào)整。
4、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保定價策略與公司整體營銷策略一致。參與新產(chǎn)品上市前的定價討論,為新產(chǎn)品的市場定位提供數(shù)據(jù)支持。
5、數(shù)據(jù)分析與報告:利用數(shù)據(jù)分析工具,對定價數(shù)據(jù)進行深度分析,生成定期報告。向管理層匯報定價策略的執(zhí)行情況及效果,提出改進建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 年以上定價管理、市場分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先