崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,搭建科學(xué)招聘體系、勝任素質(zhì)模型、崗位說(shuō)明書(shū),并確保其可執(zhí)行性,為公司發(fā)展提供人力資源支持:
2.依據(jù)公司各崗位要求建立人才選拔、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),做到“慎選”,實(shí)現(xiàn)人崗匹配;
3.參與核心崗位人員招聘面試、選拔錄用工作。
任職要求:
1.年齡:25-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、人力資源類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.要求:有搭建過(guò)招聘體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
社保繳納、提供食宿、免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、員工餐廳