崗位內(nèi)容:
1. 負責門店人員的日常管理和培訓。
2. 負責門店商品的陳列和活動的銜接執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運營。
4. 處理客訴,提高服務品質(zhì)和客戶滿意。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗,有較好的團隊管理和調(diào)度能力
2. 具備較強的溝通能力和服務意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗
3. 工作態(tài)度積極認真,能夠承擔壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學習和適應能力