崗位職責(zé):
一、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌
1. 制定分公司財(cái)稅業(yè)務(wù)目標(biāo),統(tǒng)籌記賬、報(bào)稅、審計(jì)等全流程交付,確保合規(guī)高效。
2. 拓展本地企業(yè)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),提升分公司市場(chǎng)份額。
二、團(tuán)隊(duì)管理
1. 管理分公司團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造專業(yè)財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2. 分配工作任務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,解決員工業(yè)務(wù)難題,保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
三、合規(guī)風(fēng)控
1. 把控財(cái)稅業(yè)務(wù)合規(guī)性,跟進(jìn)最新財(cái)稅政策,規(guī)避稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)處理風(fēng)險(xiǎn)。
2. 處理客戶財(cái)稅糾紛、稅務(wù)異常等問題,確保分公司業(yè)務(wù)無合規(guī)隱患。
四、日常運(yùn)營(yíng)
1. 制定分公司運(yùn)營(yíng)制度,管控成本、費(fèi)用,保障財(cái)務(wù)收支合理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
2. 對(duì)接總公司,同步業(yè)務(wù)進(jìn)展、數(shù)據(jù)報(bào)表,執(zhí)行總公司戰(zhàn)略部署與管理要求。
任職條件:
一、學(xué)歷與專業(yè)
- 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師證書優(yōu)先。
二、經(jīng)驗(yàn)要求
1. 3年以上財(cái)稅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉記賬報(bào)稅、稅務(wù)籌劃全流程。
2. 具備分公司/團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,有客戶資源或業(yè)績(jī)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心能力
- 精通最新財(cái)稅政策,具備強(qiáng)合規(guī)風(fēng)控與問題解決能力。
- 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、目標(biāo)拆解與客情維護(hù),具備高效溝通與商務(wù)拓展能力。
- 具備成本管控、盈利規(guī)劃意識(shí),能落地總公司戰(zhàn)略執(zhí)行。
四、其他要求
- 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)素養(yǎng)與誠(chéng)信意識(shí)。
上班時(shí)間:上午8:30~12:00;下午13:30~18:00,雙休,法定節(jié)假日正常休
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+分紅等