職位描述
客戶質(zhì)量工程師
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控；
2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，組織相關(guān)部門進(jìn)行分析討論，制定改善措施持續(xù)改進(jìn)；
3、跟蹤內(nèi)部問題及客戶端異常的整改措施及實(shí)施狀況；
4、客戶端投訴處理，獨(dú)立完成報(bào)告的編寫，維系良好的客戶關(guān)系；
5、新產(chǎn)品新工藝的前期質(zhì)量提出建設(shè)性的意見，潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)有明確的分析判斷；
6、具備獨(dú)立迎接相關(guān)質(zhì)量體系審核及客戶端驗(yàn)廠審核的能力；
二、任職要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語通過CET-4，男女不限；
2、5年以上汽車制造業(yè)、軌道交通行業(yè)，化工行業(yè)的質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)（過程管控，持續(xù)改進(jìn)，前期質(zhì)量策劃能力者優(yōu)先）；
3、熟練掌握五大工具（SPC分析管控能力者優(yōu)先）
4、較強(qiáng)的溝通能力及抗壓力
5、具備一定的獨(dú)立思考能力
三、 福利待遇：
（1）8:30--17:00，午休:11:30-13:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息 ；
（2）月度工資+年終獎（按工資倍數(shù)）；
（3）油費(fèi)津貼：轉(zhuǎn)正后500元/月；?
（4）五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月繳納）、帶薪年假/病假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、節(jié)日福利、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。
工作地點(diǎn)
綠園區(qū)長春市綠園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金麥街1008號
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
北京科英精益技術(shù)股份公司長春分公司公司業(yè)務(wù)集中在五個(gè)區(qū)域：東北、京津唐、環(huán)渤海、長三角、華西南地區(qū)，主營業(yè)務(wù)包括內(nèi)裝防火、降噪、保溫方案的設(shè)計(jì)和制作，內(nèi)裝材料及部件的研發(fā)和銷售（防火材料、降噪材料、保溫材料、連接及防護(hù)材料、以及相應(yīng)的組合部件產(chǎn)品）、軌道交通車輛檢修施工等，服務(wù)范圍涉及高速動車組、市域車、城軌車輛等各類車型，分布全國的客戶數(shù)超過100家。企業(yè)經(jīng)營亮點(diǎn)：（1）外企式管理流程；（2）廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端企業(yè)管理精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí)；（3）公司團(tuán)隊(duì)氛圍積極活躍，定期組織團(tuán)建活動，工作之余，還能盡情享受生活。福利待遇：（1）工作時(shí)間：周一至周五 8:30-17:00，午休1.5小時(shí)；（2）月度工資=基本工資+月度績效+通訊津貼+加班補(bǔ)助；（3）年終獎：業(yè)務(wù)人員獎金——按照項(xiàng)目計(jì)算運(yùn)營人員獎金——基本工資*獎金倍數(shù)*績效系數(shù)*出勤率，基本工資N倍（N≥0）（4）保險(xiǎn)：入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)基數(shù)為月均收入（5）假期：周末雙休、法定假日、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他福利休假（6）其他福利：節(jié)日福利、油費(fèi)津貼、團(tuán)建費(fèi)用、生育津貼、獎勵旅游、大型集體培訓(xùn)及個(gè)人外出培訓(xùn)等。
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