職位描述
員工關(guān)系薪酬福利入離職辦理考勤制作
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級反饋出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級反饋出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言（重點聽口）；
3、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握EXCEL等辦公軟件；
4、工作認真仔細嚴謹；
5、積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言（重點聽口）；
3、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握EXCEL等辦公軟件；
4、工作認真仔細嚴謹；
5、積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強。
備注：英語同類型考試對標雅思6.5
工作地點
浙江省杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-36號億邦通信
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