崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行患者資源拓展策略,通過(guò)多渠道挖掘、篩選目標(biāo)患者群體,建立穩(wěn)定的患者輸送體系,確?;颊哔Y源的持續(xù)供給與精準(zhǔn)匹配。
2、牽頭與各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)等)建立深度合作關(guān)系,負(fù)責(zé)合作談判、協(xié)議簽訂及后續(xù)維護(hù)工作,保障合作渠道的暢通與高效運(yùn)作。
3、基于大健康行業(yè)趨勢(shì)及公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋品牌推廣、活動(dòng)策劃、渠道優(yōu)化等工作,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、協(xié)同內(nèi)部銷(xiāo)售、客服等團(tuán)隊(duì),構(gòu)建高效協(xié)作機(jī)制;定期對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(患者輸送量、合作機(jī)構(gòu)滿意度、渠道轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行跟蹤分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升業(yè)務(wù)效能。
任職要求:
1、年齡45周歲以下,具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備3年及以上大健康領(lǐng)域市場(chǎng)育嬰相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療健康行業(yè)生態(tài),對(duì)患者需求、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作模式有深刻理解;
3、擁有成熟的患者資源拓展渠道或醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作資源者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通談判能力、市場(chǎng)洞察力及問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)合作項(xiàng)目落地與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。