【崗位職責(zé)】
一、運(yùn)營管理
1.定期巡視所負(fù)責(zé)的各個店鋪，檢查并確保符合公司規(guī)定的衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.監(jiān)控各店鋪的庫存水平，協(xié)助店長合理安排訂貨計劃，避免缺貨或積壓。
3.協(xié)調(diào)處理店鋪遇到的各種問題，包括但不限于設(shè)備故障、員工短缺等。
二、銷售與營銷
1.制定區(qū)域性的促銷活動計劃，支持各店鋪提升銷售額。
2.分析區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以優(yōu)化銷售表現(xiàn)。
3.保持與重要客戶的良好關(guān)系，解決重大客戶投訴，提高顧客滿意度。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1.招聘、培訓(xùn)新任店長及關(guān)鍵崗位員工，并定期進(jìn)行績效評估。
2.組織召開區(qū)域會議，傳達(dá)公司政策和信息，分享最佳實(shí)踐。
3.激勵和支持各店長及其團(tuán)隊(duì)成員，維護(hù)積極向上的工作氛圍。
四、財務(wù)管理
1.審核各店鋪的財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2.控制區(qū)域內(nèi)成本，確保毛利率符合公司要求。
3.處理區(qū)域內(nèi)涉及的現(xiàn)金收銀和銀行存款事務(wù)，保證資金安全。
五、市場調(diào)研與反饋
1.收集區(qū)域內(nèi)市場信息，關(guān)注競爭對手動態(tài)。
2.向總部提供區(qū)域內(nèi)的顧客意見和建議，幫助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
3.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的市場測試，提供反饋。
【任職要求】
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任管理工作；
3. 管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富，有過5家以上直營門店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 近 3 年內(nèi)頻繁更換工作 5 次（含） 以上者不予考慮；
5. 所有工作經(jīng)歷中，未在一家企業(yè)工作一年以上者不予考慮。具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

【能力條件】
1. 有夢想 、有激情 、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與成就欲 ，熱愛烘焙連鎖行業(yè)；
2. 熟悉烘焙行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)知識，對門店運(yùn)營管理有深刻的認(rèn)識；
3. 具備良好的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠在壓力下高效工作；
4. 能夠客觀地分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對自己未來1-5 年職業(yè)生涯發(fā)展有明確的規(guī)劃；
5. 具備出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化氛圍建設(shè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
6. 思路清晰 、目標(biāo)明確 、邏輯分析能力強(qiáng)， 具備高度的工作主動性和責(zé)任感， 溝通力強(qiáng)；
7. 心理素質(zhì)好 、抗壓能力強(qiáng)， 處事沉穩(wěn) 、理性 、客觀；
8. 熟練使用辦公軟件 、A I 工具。