崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性;
2、以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
3、負責(zé)擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié);
4、負責(zé)召集和主持物業(yè)公司辦公會議;
5、負責(zé)各單位、各部門經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
6、負責(zé)公司園區(qū)衛(wèi)生、安保、綠化維護等;
7、負責(zé)公司各類費用收支的審批;
8、履行公司安全,消防第一責(zé)任人的所有職責(zé);
任職要求:有大型物業(yè)公司任職經(jīng)歷,35-45歲,大專以上學(xué)歷,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
職位福利:團建、績效獎金、五險一金、餐補、交通補助、員工食堂、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、出差補貼