崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在主流直播平臺發(fā)掘具有潛力的主播人選，并推進(jìn)簽約與孵化工作。
2. 制定主播發(fā)展計劃，協(xié)助完成從初期培養(yǎng)到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程支持。
3. 維護(hù)主播關(guān)系，協(xié)調(diào)直播安排，保障直播活動順利進(jìn)行。
4. 收集并分析主播運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略以提升整體表現(xiàn)。
5. 拓展多渠道資源，持續(xù)為公司引入優(yōu)質(zhì)主播人才。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和人際敏感度，能快速建立信任關(guān)系；
2. 對直播行業(yè)有較深理解，熟悉平臺規(guī)則與主播生態(tài)；
3. 具備較強(qiáng)的資源整合能力，能獨(dú)立開展人才挖掘與招募；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)靈活工作節(jié)奏，能應(yīng)對多任務(wù)并行場景；
5. 有成功孵化或管理主播案例者優(yōu)先。