物流調(diào)度主管崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行公司運(yùn)輸計(jì)劃,合理分配車(chē)輛、人員及貨物資源,確保運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2.優(yōu)化運(yùn)輸路線(xiàn)與裝載方案,降低運(yùn)輸成本(如燃油、過(guò)路費(fèi)、人力成本),提升物流效益。
3.管理團(tuán)隊(duì)及外調(diào)車(chē)司機(jī),開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與工作效率。
4.實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)輸訂單狀態(tài),處理運(yùn)輸途中的異常情況(如延誤、故障等),保障貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
5.管理現(xiàn)場(chǎng)出貨區(qū)域,合理安排人員裝車(chē),分貨,掃碼等相關(guān)事宜,減少貨損貨差。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事情。
物流調(diào)度主管任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,大型物流公司調(diào)度管理工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2.專(zhuān)業(yè)能力:熟悉物流運(yùn)輸流程(如干線(xiàn)運(yùn)輸、同城配送),掌握運(yùn)輸路線(xiàn)規(guī)劃、車(chē)輛調(diào)度技巧;能操作物流管理系統(tǒng)(如TMS)及辦公軟件。
3.綜合素養(yǎng):具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;有成本意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班或應(yīng)急調(diào)度需求。