一、崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)處理。
? 協(xié)助總經(jīng)理梳理會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度(產(chǎn)品迭代、客戶合作、融資對(duì)接等),保障跨部門(mén)高效協(xié)作,助力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
? 統(tǒng)籌總經(jīng)理日常行程(會(huì)議、差旅、商務(wù)接待等),精準(zhǔn)協(xié)調(diào)時(shí)間資源,讓核心決策者聚焦關(guān)鍵事務(wù)。
? 匯總、篩選、傳遞內(nèi)外部重要信息(行業(yè)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)、部門(mén)匯報(bào)整理等),為決策提供清晰信息支撐。
? 依業(yè)務(wù)需求協(xié)助對(duì)接資源(合作伙伴溝通、跨公司事務(wù)協(xié)調(diào)),偶爾參與商務(wù)活動(dòng)籌備,靈活補(bǔ)位。
二、任職資格
基礎(chǔ)素養(yǎng)
? 本科及以上學(xué)歷,3-5 年助理、人事行政或項(xiàng)目協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟練使用 Office 辦公軟件,PPT 排版、Excel 數(shù)據(jù)整理能力強(qiáng)者優(yōu)先。
核心能力
? 邏輯清晰,能快速抓住問(wèn)題重點(diǎn),從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論。
? 溝通力強(qiáng),既能耐心對(duì)接細(xì)節(jié),也能得體應(yīng)對(duì)商務(wù)場(chǎng)景。
? 抗壓力好,靈活應(yīng)變,適應(yīng)科技行業(yè)快節(jié)奏。
加分項(xiàng)
? 有科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解技術(shù)或商業(yè)邏輯。
? 具備基礎(chǔ)文案功底,能協(xié)助撰寫(xiě)簡(jiǎn)單匯報(bào)材料或郵件。
三、選擇我們,你將獲得
? 成長(zhǎng)天花板高:近距離觀察總經(jīng)理決策思路,深度參與核心業(yè)務(wù)(非 “打雜型” 助理)。
? 團(tuán)隊(duì)氛圍純粹:扁平化管理,無(wú) “辦公室政治”,專注做事、快速成長(zhǎng)。
? 薪酬福利務(wù)實(shí):月薪6-8K,雙休,彈性工作時(shí)間。
發(fā)展空間明確:表現(xiàn)優(yōu)秀者可橫向轉(zhuǎn)崗至業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略部門(mén),成為公司骨干。