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【崗位職責(zé)】
1、項目任務(wù)統(tǒng)籌管理：對接項目需求，精準(zhǔn)拆解任務(wù)，結(jié)合團隊成員技術(shù)水平合理分配工作；全程跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，管控關(guān)鍵節(jié)點，及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題；負(fù)責(zé)項目資料完善與問題閉環(huán)管理，確保項目按計劃有序推進(jìn)，規(guī)避資料不同步導(dǎo)致工作的重復(fù)，影響工作效率。?
2、庫存的盤點與管理：合理利用庫存，每3個月盤點一次，及時處理呆滯品并核查責(zé)任人、呆滯原因及問責(zé)處理辦法。
3、PDM 系統(tǒng)請購單管理：
a）登錄 PDM 系統(tǒng)核對機械部請購單，包括物料料號與型號校對、庫存與請購數(shù)量核查；
b）完成核對后將請購單遞交項目部并發(fā)送郵件發(fā)起請購流程。
c）物料編碼管理：負(fù)責(zé) U9 系統(tǒng)新增物料編碼的申請工作，為項目部及采購部的采購事宜提供基礎(chǔ)支持。
4、采購進(jìn)度跟進(jìn)：依據(jù)項目節(jié)點提醒采購部門推進(jìn)采購事項，對照請購單核對機械相關(guān)材料，確保物料無遺漏，保障項目物料供應(yīng)及時。
5、物料收發(fā)管控：物料到庫后，及時辦理領(lǐng)料手續(xù)；同步核查寄往供應(yīng)商的物料數(shù)量，確保物料流轉(zhuǎn)全程準(zhǔn)確無誤。
6、常用物料庫存管理：統(tǒng)計機械部常用物料信息，結(jié)合項目需求制定備貨計劃并整理備貨表，保障常用物料供應(yīng)穩(wěn)定。
7、通用標(biāo)準(zhǔn)庫：完善并更新 PDM 設(shè)計產(chǎn)品通用標(biāo)準(zhǔn)庫，覆蓋機器人底座、角座、氣缸、壓塊、按鈕盒、三元件等常用部件，確保庫內(nèi)信息精準(zhǔn)有效。
8、項目資料歸檔：資料匯總：收集、整理各項目機械設(shè)計資料（含 機械2D、機械3D、氣路圖2D、2D評審、3D內(nèi)審、3D三坐標(biāo)、《機械請購單》、《機械隨工單》、《仿真記錄表》、《項目設(shè)變申請表》、《設(shè)變統(tǒng)計表》、《請購單》、《BOM修改申請表》等），及時上傳至 PDM 系統(tǒng)存檔，保障資料完整、準(zhǔn)確、可追溯。
9、流程節(jié)點提醒：及時提醒機械部成員完成 PDM 系統(tǒng)中的審核流程，保障設(shè)計流程順暢推進(jìn)。
10、設(shè)計輔助工作：協(xié)助機械設(shè)計工程師完成 3D 模型轉(zhuǎn) 2D 拆圖工作，支持設(shè)計任務(wù)高效推進(jìn)。
11、流程規(guī)范：完善機械部機械出圖、3D 設(shè)計、2D 出圖崗位的 SOP 流程與作業(yè)模板，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。
12、新人入職前期引導(dǎo)及跟進(jìn)：協(xié)助新人熟悉部門業(yè)務(wù)與辦公環(huán)境，指導(dǎo)查閱公司 SOP 文件及部門流程作業(yè)圖；合理安排新人初期工作任務(wù)，定期溝通反饋，助力新人快速融入團隊。?
13、內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)機械組內(nèi)部工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如：《機械組項目進(jìn)度表》、《人員設(shè)計進(jìn)度表》、《機械部激勵考核表》），提供客觀量化的工作數(shù)據(jù)，為評估人員工作合理性、有效性及團隊管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。?
14、會議培訓(xùn)跟進(jìn)：
a)每月1-5日組織工作復(fù)盤會議，做好《會議紀(jì)要》，會議結(jié)束后兩天內(nèi)將郵件發(fā)出，并做好相應(yīng)的跟進(jìn)和反饋工作。
b)組織部門內(nèi)訓(xùn)，并及時登記《培訓(xùn)記錄表》，跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)結(jié)果。
15、協(xié)助提供政府項目申報及專利申報的相關(guān)資料。
16、其他事務(wù)處理：高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
【學(xué)歷專業(yè)】?
機械設(shè)計制造、機電一體化、工業(yè)機器人及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，愿意從事文職管理類崗位。?
【工作經(jīng)驗】?
1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有3D設(shè)計實操經(jīng)驗。
2、1年以上內(nèi)部項目協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗。
3、有汽車行業(yè)裝備夾具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。?
【技能要求】?
1、熟悉使用 2D、3D 機械設(shè)計軟件及 CATIA 機械設(shè)計工具，能運用軟件進(jìn)行基礎(chǔ)的設(shè)計操作；?
2、具備較強的機械理論知識，為工作開展提供專業(yè)支撐；?
3、熟悉氣路知識，了解氣路相關(guān)原理；?
4、具備任務(wù)識別任務(wù)、分拆任務(wù)、跟進(jìn)反饋任務(wù)的能力。
5、自驅(qū)力強，能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力，積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。
【員工福利】
1.入職購買五險一金（按薪資標(biāo)準(zhǔn)足額購買）；
2.出差補貼100元/天，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)250元/天；
3.工資結(jié)構(gòu)為基本工資+項目激勵獎，月均收入10K至12K。
4.年底雙薪+年終獎金，全年綜合14-15薪；
5.中餐補助按實際出勤天數(shù)計算，23元/出勤日，每月約五百元；在公司加班超過19:00，補貼25元/天（出差補貼與中餐補助、加班餐不同時享有）；
6.每二、四享有下午茶，每月有60元飲品零食福利費；
7.法定節(jié)假日工作享有加班費；
8.每月1號發(fā)放工資。