職位描述
安全管理注冊(cè)安全工程師注冊(cè)消防工程師安全員資格證礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司安全、環(huán)保、治安管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度的審核和制定；
3、監(jiān)督管理本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的審核和制定；
4、全面負(fù)責(zé)本部門的人事管理，負(fù)責(zé)本部門考勤的審核工作；
5、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全、環(huán)保、治安等法律法規(guī)；
6、監(jiān)督管理公司安全生產(chǎn)許可證、排污許可證的申報(bào)、審驗(yàn)、延續(xù)管理；
7、對(duì)本部門安全員、保安、門崗進(jìn)行日常管理，監(jiān)督管理公司內(nèi)其他安全員；
8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司應(yīng)急救援演練工作；
9、監(jiān)督管理公司特種設(shè)備以及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作；
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職條件
1.大專以上學(xué)歷；
2.中級(jí)以上職稱；
3.礦山安全類或相關(guān)專業(yè)；
4.具有5年以上安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；
6.熟悉國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，掌握企業(yè)生產(chǎn)工藝及安全管理技術(shù)；
7.有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)流程。
工作地點(diǎn)
四川省甘孜藏族自治州康定市塔公鎮(zhèn)
相似職位
- 安全生產(chǎn)管理人員（燃?xì)庑袠I(yè)、包吃包住）6000-8000元
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四川石化西部能源有限公司 - 礦山安全員8000-12000元
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深圳盛屯集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
田振華/人力資源經(jīng)理
立即溝通
甘孜州融達(dá)鋰業(yè)有限公司
甘孜州融達(dá)鋰業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“融達(dá)鋰業(yè)”），2005年7月在四川省甘孜州康定市注冊(cè)成立，是上市公司融捷股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“融捷股份”，深交所代碼002192）的全資子公司。主要從事開(kāi)采、選取鋰輝石礦，加工和銷售鋰精礦、鈹精礦、鉭鈮精礦及鋰的深加工產(chǎn)品業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資金1.34億元，占地面積3000余畝，由礦山、選廠及辦公生活區(qū)組成，其中辦公生活區(qū)設(shè)在康定市塔公鎮(zhèn)，距離康定市區(qū)約108公里，礦山和選廠位于塔公鎮(zhèn)甲基卡礦區(qū)，距離塔公鎮(zhèn)約30公里。公司主要產(chǎn)品為鋰輝石精礦，廣泛用于鋰離子電池、電動(dòng)汽車、金屬冶煉、特種玻璃陶瓷、潤(rùn)滑脂、合成橡膠制藥等民用工業(yè)及原子能、航空航天和軍工業(yè)等領(lǐng)域。融達(dá)鋰業(yè)目前擁有四川省甘孜州甲基卡鋰輝石礦資源最豐富、品位最高、開(kāi)采條件最好的134號(hào)脈的開(kāi)采經(jīng)營(yíng)權(quán)。該鋰輝石礦山是迄今為止發(fā)現(xiàn)的全球第二大、亞洲第一大的固體鋰輝石資源。其礦脈集中，勘探程度好，儲(chǔ)量大、品位高、全露天開(kāi)采，開(kāi)采條件優(yōu)越。經(jīng)過(guò)幾年的投資建設(shè)，公司已建成日處理800噸原礦的采選生產(chǎn)能力。作為融捷集團(tuán)新能源材料產(chǎn)業(yè)鏈的上游資源保障，當(dāng)前融達(dá)鋰業(yè)正穩(wěn)步推進(jìn)采選擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)項(xiàng)目投產(chǎn)后采選生產(chǎn)能力將增加至105萬(wàn)噸/年，屆時(shí)將形成國(guó)內(nèi)最大的采、選鋰礦基地。融達(dá)鋰業(yè)將依托控股股東雄厚的資本實(shí)力，科學(xué)高效的管理體制，堅(jiān)持“嚴(yán)格、細(xì)致、實(shí)干、恒常”的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)整體能力，不斷提升技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，不斷夯實(shí)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將公司建成為管理先進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化礦山企業(yè)。
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