研發(fā)工程師
我們是誰？
我們是一家以 “設計驅(qū)動+系統(tǒng)方案+精準交付” 為核心邏輯，踐行 “開悟向善，幸福你我他” 理念的廠店一體化整裝服務商。我們不僅制造家具，更在構建一種可被系統(tǒng)化交付的美好生活方式。我們的3萬平米智造基地與全鏈路數(shù)字化系統(tǒng)，為顛覆性創(chuàng)新提供了最堅實的土壤。
現(xiàn)在，我們尋找的不是一位傳統(tǒng)的研發(fā)工程師，而是一位 “首席產(chǎn)品架構師” 。您將成為公司戰(zhàn)略的“技術翻譯官”與“創(chuàng)新引擎”，負責從底層構建我們未來產(chǎn)品的技術護城河與體驗藍圖。
一、 核心使命與職責
您將直接向公司最高管理層匯報，并肩負以下戰(zhàn)略使命：
1. 戰(zhàn)略研發(fā)規(guī)劃：深刻理解公司的年度戰(zhàn)略目標，將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的 年度/季度產(chǎn)品與技術研發(fā)路線圖。主導從趨勢研究、用戶洞察到技術預研的全過程。
2. 系統(tǒng)化產(chǎn)品定義與架構：
· 基于對定制家具行業(yè)全鏈條（設計、結構、材料、制造工藝、安裝）的深刻理解，定義整裝產(chǎn)品的 模塊化、標準化、集成化架構。
· 主導關鍵產(chǎn)品系統(tǒng)（如收納系統(tǒng)、墻面系統(tǒng)、智能集成系統(tǒng)）的 底層結構創(chuàng)新與核心技術開發(fā)。
3. 技術創(chuàng)新與工業(yè)化落地：
· 洞察新材料、新工藝、新設備趨勢，主導技術引進與消化，并確保創(chuàng)新能夠無縫融入現(xiàn)有 FMS/WCC數(shù)字化制造體系。
· 牽頭解決從設計到安裝的全流程中的重大、共性技術難題，提升品質(zhì)與效率。
4. 知識產(chǎn)權戰(zhàn)略與團隊建設：
· 構建并管理公司的 設計專利與技術專利池，將創(chuàng)新成果固化為法律資產(chǎn)。
· 組建并領導一支跨學科的研發(fā)小組（可能涵蓋結構、工藝、材料、測試等職能），培養(yǎng)團隊的系統(tǒng)工程思維與創(chuàng)新能力。
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二、 我們尋找的“頂尖大腦”
我們堅信，卓越的成就源于對系統(tǒng)的深刻理解與重構的勇氣。因此，我們期待您：
· 硬核知識體系與經(jīng)驗：
· 對高端定制家具行業(yè)有穿透性理解，精通產(chǎn)品結構力學、材料特性、主流生產(chǎn)工藝與設備能力邊界。
· 擁有成功的 全案設計項目從規(guī)劃到落地的完整管理經(jīng)驗，深刻理解設計、制造與安裝之間的約束與協(xié)同關系。
· 具備將戰(zhàn)略目標分解為具體技術項目，并制定詳細研發(fā)計劃、預算與管控節(jié)點的能力。
· 核心能力三維度：
· 創(chuàng)新能力：不止于改良，更有從第一性原理出發(fā)，定義新產(chǎn)品邏輯的野心和能力。對美學、技術與人居趨勢有敏銳嗅覺。
· 系統(tǒng)架構能力：善于復雜系統(tǒng)思考，能將用戶體驗、制造效率、成本控制、安裝友好性等多維度需求，融合成一個優(yōu)雅、穩(wěn)健的產(chǎn)品系統(tǒng)方案。
· 領導與溝通能力：能夠用工程語言與生產(chǎn)對話，用商業(yè)語言與管理層對話，用愿景凝聚團隊。具備出色的跨部門協(xié)同推動力。
· 軟性特質(zhì)：
· 強烈的內(nèi)生動力與創(chuàng)新精神，將研發(fā)視為創(chuàng)造價值而非完成任務，對成本有敏銳洞察力
· 年齡與背景完全開放，我們只看重思想的高度、經(jīng)驗的深度與行動的力度。
三、 為何與我們并肩作戰(zhàn)？
· 定義行業(yè)的戰(zhàn)略機會：您將直接參與定義一個高端整裝品牌的產(chǎn)品和服務理念與技術標準，您的工作將影響千家萬戶的真實生活。
· 頂配的“創(chuàng)新實驗室”：您將掌舵一個集 “萬平實景體驗中心、先進數(shù)控生產(chǎn)線、全鏈路數(shù)字系統(tǒng)” 于一體的、罕見的“廠店研”一體化平臺，讓創(chuàng)意從誕生到驗證的路徑極短。
· 全面的價值回報：
· 薪酬：提供行業(yè)頂級的、極具吸引力的薪酬包（年薪10-12萬），結構為“有競爭力的固定年薪 + 重大創(chuàng)新成果獎金 + 長期激勵”。
· 發(fā)展：這是公司的核心戰(zhàn)略崗位，您的職業(yè)天花板將與公司發(fā)展的天花板同步提升。
四、 邀請與流程
如果您認為，您的智慧應當用于解決更具挑戰(zhàn)性和行業(yè)價值的系統(tǒng)性問題，歡迎您前來。
1. 請準備：
· 一份能展現(xiàn)您系統(tǒng)性思考的簡歷。
· 一份簡短的 《對未來三年高階整裝產(chǎn)品技術方向的見解》 （不超過1000字或10頁PPT）。
· 1-2個最能體現(xiàn)您 “從概念到商業(yè)化落地” 能力的過往項目深度介紹。