崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的發(fā)展需要,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成年度生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,管控生產(chǎn)進(jìn)度,搞好集團(tuán)公司內(nèi)部與各分公司之間的協(xié)調(diào),做好人力、設(shè)備、材料資源的統(tǒng)籌;
5、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進(jìn)、技術(shù)改造與效率提升、設(shè)備設(shè)施管理、安全環(huán)保管理、樣品制作、批量生產(chǎn)等工作,確保公司的安全、設(shè)備、技術(shù)工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的正常開展;
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
7、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案、重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間(事業(yè)部)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)的按質(zhì)、按量、按時交付;
9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間(事業(yè)部)的日常管理工作,負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)經(jīng)營過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成;
10、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等,以及重大的活動安排;
11、負(fù)責(zé)定期考核生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任和主管的績效管理工作,負(fù)責(zé)培養(yǎng)準(zhǔn)備生產(chǎn)管理干部人員;
12、負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他部門開展針對生產(chǎn)部(車間/事業(yè)部)項(xiàng)目(績效薪酬)的支持工作;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/自動化/電氣設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡30-50周歲,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
2、熟悉車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系;
3、具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí),具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力,具備對所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力;
4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理意識、精益管理、成本管控意識和安全管理意識;
5、擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理(計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)管理和目標(biāo)達(dá)成等)和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任意識,秉公辦事,不謀私利;
6、具有8年以上大型制造企業(yè)或上市公司生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上鈑金加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資待遇:8k-2w,具體面議。
職位福利:五險、節(jié)假日福利、提供宿舍、員工食堂、帶薪年假、年終績效獎勵。
職位亮點(diǎn):薪資待遇面談