崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)管理與核算
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及月度/年度結(jié)賬工作,確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
2、負(fù)責(zé)總賬、成本、往來(lái)、固定資產(chǎn)等模塊的管理與核對(duì)
二、成本與經(jīng)營(yíng)分析
1、結(jié)合公司食品香精、復(fù)合調(diào)味料等生產(chǎn)特點(diǎn),建立并優(yōu)化成本核算體系;
2、定期進(jìn)行成本分析、毛利分析、費(fèi)用分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、成本控制及降本增效相關(guān)工作。
三、稅務(wù)與合規(guī)
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;
2、熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)稅收政策,合理合規(guī)進(jìn)行稅負(fù)優(yōu)化;
四、資金與預(yù)算管理
1、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、資金使用及現(xiàn)金流管理;
2、編制年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。
五、制度與團(tuán)隊(duì)管理
1、建立并完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和流程;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、分工、指導(dǎo)及培養(yǎng);
3、配合公司內(nèi)部管理、審計(jì)及規(guī)范化建設(shè)。
任職資格
一、基本要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上制造業(yè)/食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有總賬、成本、稅務(wù)全盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成整套賬務(wù)。
二、專業(yè)能力
1、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)成本核算邏輯(原料、輔料、人工、制造費(fèi)用等);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng))。
4、能夠熟練使用金蝶系統(tǒng)
三、綜合素質(zhì)
1、原則性強(qiáng),責(zé)任心高,具備良好的職業(yè)操守;
2、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門(mén)有效協(xié)作;
3、有一定抗壓能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段的工作節(jié)奏。
四、優(yōu)先條件(加分項(xiàng))
1、有食品、調(diào)味品、香精香料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;
3、有參與企業(yè)規(guī)范化、內(nèi)控體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、職位福利
1、五險(xiǎn)一金
2、雙休
3、穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái),參與公司成長(zhǎng)與管理提升
4、食品科技企業(yè)背景,行業(yè)前景穩(wěn)定