崗位職責(zé):
1.參與公司決策,提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)建議和支持。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理、決算管理、成本核算管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)管理、稅務(wù)籌劃等工作。
3.制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度,完善公司效考核體系,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和高效性。
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
5.解決公司財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題和突發(fā)事件,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)定和安全。
6.協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的配合及推進(jìn)工作。
崗位要求:
1.年齡在32-45歲之間,具有10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)和政策。
3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠快速應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)方面的挑戰(zhàn)。
4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他部門(mén)有效溝通和協(xié)調(diào)。
5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠?yàn)楣镜呢?cái)務(wù)管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。